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职场要淘汰的不是35岁的人,而是…

发布日期:2019-12-16 浏览次数:0

35岁,一个尴尬的年龄。

 

对于职场人来讲,超过35岁,除了要面对房子、孩子教育、父母养老等问题外,更恐惧的是“不再年轻”。

 

是的,职场正在清理35岁的人,因为35岁以后意味着,简历可能会收到“年龄不符”的拒信,哪怕你在名企,也有被随时清理的风险。

 

综上便是网上所流传的“35岁危机”。


这种危机已经造成一些超过35岁的从业者,开始担心自己被裁员、被失业。但仔细想想,难道只有超过35岁的职场人有着极大的就业压力吗?其实论道就业压力,现在的应届毕业生压力也不小,初入职场就面临着“淘汰”;看似已经稳如泰山的职场老手,也可能面对被“淘汰”的命运...IBM40岁+的高管同样也会面临失业的风险。

 

换句话说,人人都会有焦虑,人人都会面临着被淘汰。

 

任正非曾说过:“30多岁,不努力,光想躺在床上数钱,可能吗?”

 

所以,与其担心被裁,不如提高抗风险能力,正确对待问题、分析问题、解决问题,才是正道。

 

低质量的勤奋正在毁灭你

 

上学的时候,肯定有不少的学生上课下课都在学习,天不亮就去教室学习,但最后考试却排名靠后…但相反,也有些学生上课铃响了,他才走进教室,平时也没见他多忙,成绩却靠前,所以说这是一件让身体非常遭罪的事。成绩差而又有上进心的人为了成绩能够赶上去,晚上又挑灯夜战,头发掉了不少,但之后的结果往往仍然不好。

 

这其中的原因是什么?

 

除去智力问题,很大程度上是因为学习的思维不对,没有时间让自己停下来进行思考,思考“做这件事情的意义”;思考“应该掌握哪些重点”;思考“应该在哪些地方仔细钻研”等等。

 

同样,到了工作之后,要明确自己做这项工作的意义是什么?对公司来说能创造哪些利益?对自己来讲能锻炼到哪些能力?

 

不走心的努力,都是看起来很努力。

 

如果你初入职场,不要再为“低质量勤奋”痛苦拉锯,人生更应该是分清轻重缓急,有规划和思考,从容不迫地撒网捕鱼。

 

思维固化会使你止步不前

 

那些厉害的人身上都有一个共有的特质:“成长型思维”。成长型思维是指一个人的能力是可以通过后天的努力提升的。

 

对挑战的态度:他们认为挑战可以帮助人们学习和成长,挑战失败不意味着“我是个蠢蛋”,而是“我还有成长的空间”,而且挑战越大,发挥的潜能越大;

对努力的态度:坚信努力是取得进步的必经之路 ;

对能力的态度:他们认为没有经过长期的训练和努力,能力(尤其是未来将会发展的能力)不可能被测试;

对缺点的态度:挑战和失败可以暴露出自己的不足,而弥补这些不足就是下一个努力的目标;

对反馈信息的态度:他们对能够增强自身能力的反馈信息更关注;

对意见的态度:欢迎批评性意见,尽力改进自己的行为 ;

对别人的成功的态度:注意从他人的成功中寻找经验、获得激励。

 

与成长型思维相反的思维是“固化型思维”。固化型思维认为:事情就这样了,自己再怎么努力也就是这样子,没有前进的空间,俗称“认命”!

保持持续学习的能力

 

在职场中,切记不要过度依赖自己的经验,要保持持续学习的能力。

 

诺基亚总裁,在最后一次全球新闻发布会上,不无悲伤地说:“我们什么都没有做错,可我们倒闭了”。诺基亚确实什么都没做错,除了面对苹果操作系统的崛起,抱有极度的不屑、傲慢和偏见以外。

 

马云曾说:“任何一次机遇的到来,都必然要经历四个阶段——看不见、看不起、看不懂,最后是来不及”。只有持续学习,拥抱未知,一直成长,才能让我们避免死在“来不及”的路上。要相信,我们学过的每样东西,总会在一生中的某个时刻派上用场,总会在一生中某个时刻救我们一命。

 

今后在职场,我们所面临的挑战更加巨大,随着AI 技术的完善和普及,将来会有8亿人即将失业。按全球人口数量来算,每8个人中,就有一个人会失业,这个数据真的太庞大了。我们怎么保证自己不是那1/8?只有保持持续的学习,打造自己的稀缺性和不可代替性,我们才能确保不被任何事物所淘汰。机器人再厉害,它也不会拥有人类的价值观、想象力、创造精神,以及团队精神。我们要做的工作,就是机器人将来不可取代的那一部分。在这个领域,你越出色,就越稀缺。你越专业,就越值钱,也越能抵抗风险。

 

所以,从现在开始,无论你处于什么年龄段,请收起焦虑和浮躁,踏踏实实,脚踏实地。有些人在职场熟悉了自己的业务流程后,便觉得工作就是那样了,没有新鲜感了,看着跳槽机会眼馋了,怕今后没有发展进步了,便想跳到别的公司获得更好的发展。其实去了别的公司之后,他才会发现:要想取得进步永远需要靠自己,自己不进步,不努力,没有人主动去帮你进步。

所以,职场不会淘汰会发现问题、分析问题、解决问题的人,更不会淘汰持续学习的人,公司请你来是解决问题的,只要你能解决问题,你就不会被淘汰。摆正自己的位置,明确自己的目标、正确看待工作中的不顺利,树立积极向上的思维方式,脚踏实地去做事,才是我们应该做的。

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