OTC营销中心重组，举行首次新员工入职培训

11月29日～12月1日，希尔安药业“OTC营销中心”KA业务部为15位新任省区总监及主管举行了为期三天的入职培训会。此次培训也是自今年9月新的OTC营销中心重组以来的第一次针对KA业务部新员工入职培训。

       董事长唐德江、总经理陈犁、新的OTC营销中心总经理李林、财务管理中心总监张铬岭、商务部总监杨云峰、运营管理中心总监蒋林、人力资源中心总监何兴平、副总监常兆瑞等有关领导参加了培训会。

       唐德江董事长对OTC营销中心KA业务部新成员的加入表示欢迎，简述了公司的发展历程，介绍了处方药营销中心营销变革的过程，并重点阐释了公司“三五十战略规划”的重大意义。唐德江董事长表示，未来五年OTC营销中心将成为公司又一个新的业务增长点，KA业务代表公司将全力发力第二终端，未来要重点做好组织建设，制定好营销策略，全力提升市场占有率和销售规模。

       陈犁总经理在会上说，OTC营销中心承载着公司的希望与梦想，成为公司主要市场力量；同时在有团队、产品、市场的前提下，要让“伍舒芳”品牌得到更多消费者认知。陈总鼓励大家，公司目前处于快速发展阶段，希望各团队成员能快速找到自己的位置发挥力量，与企业共创辉煌。最后陈总分享了希尔安“坚持使用道地药材，严把质量标准，生产出让患者放心服用的好药”的经营哲学，希望所有员工都要都要秉承相同的价值理念。

       近年来，公司对营销机构进行了持续的变革调整。今年，为贯彻落实唐德江董事长“解放思想，重构未来”的讲话精神，通过深化营销变革实现公司“三五十”战略目标，公司对普药营销中心组织架构及相关人事任命进行了调整，撤销普药营销中心，成立OTC营销中心，新中心下设商销业务部、KA业务部、市场部、销售管理部。任命李林为OTC营销中心总经理，唐福际为OTC营销中心副总经理，分管商销业务板块。

       重组后的ＯＴＣ营销中心将重点开拓连锁市场，探索商销业务，将根据OTC市场需求和特点，进行产品组合策划，打造产品系列集群；同时将以伍舒芳为品牌载体，逐步提升伍舒芳消费者品牌影响力。