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人力资源总经理
职位描述
1. 全面负责公司人力资源、行政和政委等版块的统筹管理，直接向董事长汇报； 2. 主导人力资源管理信息化系统建设工作； 3. 全面负责公司人才战略规划及人力资源管理，保障公司发展阶段的各部门相关人才引进； 4. 负责推动公司企业文化建设、保证及提升公司团队激情和凝聚力； 5. 构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、人才发展与评估、培训规划、绩效管理、薪资福利、员工关怀等模块），负责对人力资源相关模块的建立、管理、执行、监督和完善； 6. 向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，有效激励员工积极性、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 7. 负责公司后勤供给与保障、行政管理等，并进行有效的预算控制和成本管理； 8. 负责员工的思想教育工作，党校（培训）建设以及预提班管理等工作。
企业简介
1、以深耕网络科技为核心，互联网、大健康、企业孵化三大核心事业群协同发展的集团企 业； 2、互联网板块：03 年就和百度合作，总代业务，并且董事长在百度上市时候一起敲钟； 3、大健康板块：之前积累的企业家客户多，并且有成熟的公司运作，有实体产品和中医馆， 和国内大型顶尖医院合作，建立绿色通道； 4、金融投资：自有资金充裕、集团背景、有政府引导基金
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姓名：Nancy
猎头企业：上海沃锐企业发展有限公司南京分公司
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- 80-100万/年 人力资源总经理
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