海南华益泰康药业有限公司_猎头职位

30-40万/年
更新日期: 2021-08-26
招聘人数:

海口本科 5-8年年龄不限

专业要求：不限语言要求：不限

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五险一金

带薪年假

加班补贴

绩效奖金

年终分红

节日福利

销售奖金

综合补贴

职位描述

任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业，10年以上工作经验； 2.有大中型公司、集团总部人力资源总监及以上岗位工作经验，医药行业优先； 3.熟悉人力资源管理组织、培训开发、绩效激励、薪酬福利和人才发展模块，并具备其中至少三个及以上模块的实际操作经验； 4.优秀的领导力、沟通能力、协调能力、说服力、影响力；岗位职责： 1.依据公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，制定年度人力资源战略规划，并实施； 2.参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 3.根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施； 4.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，并组织实施，充分发挥员工的积极性和创造性； 5.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 6.负责公司人才梯队的搭建工作，建立和完善人才培养机制，为集团可持续发展提供人才支持；

企业简介

公司于2010年6月成立，位于美丽的椰城海口市高新技术开发区内，总投资1.6亿，占地面积7000多平方米。主要由三名拥有多年药品研究及开发经验的留美博士创建，主要以高技术壁垒产品的研发、生产为主，产品面向中国及美国市场，产品技术涉及缓控释制剂、难溶性药物、生产工艺复杂及不稳定的产品。公司建立了先进的制剂研发中心，600平方米的分析研发中心及QC实验室，2500平方米符合CFDA、FDA和EFDA要求的口服固体、液体生产车间，年产量可达10亿片。生产车间于2013年6月顺利通过中国新版GMP认证，并于2016年1月以零缺陷的优异成绩通过美国FDA认证。2010年成立至今，共完成40多个产品的技术研发，其中国内注册报批的有9个，美国注册报批1个。华益泰康在引进国内外先进研发、生产技术及管理理念的基础上建立，打造一家集处方开发、工艺优化、分析方法开发和商业化生产的综合型企业，我们的目标是“中国的辉瑞、世界的华益泰康”。

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海南华益泰康药业有限公司

海南某知名药业公司

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