药代动力学/药理总监 成都

月薪： 25-45万/年

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  • 5-7年经验
  • 博士
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 专业培训
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 股票期权
  • 交通补贴
  • 定期体检

职位描述

职位描述： 岗位职责：1.领导药化项目团队在ADME、DMPK、PD、PK/PD等领域的实验设计、服务外包和数据解读；2.在药代、药理学研究方面建立有效的外部合作伙伴关系，把控合作进展；3.与化学、生物和计算科学等部门积极协作，为化合物优化提供专业支持；4.根据公司项目需求不断优化PD和ADME / DMPK 技术；5.向上级和客户定期提供总结报告。任职资格：1.药代动力学或药理学相关专业博士以上学位；2.5年以上行业相关经验，有海外教育背景、体外ADME，体内PK，生物分析等领域研究经历者优先考虑；3.熟练使用药代动力学/药效学数据分析软件；4.流利的中英文听说读写能力；5.有抗癌药物、心血管药物、代谢性疾病药物和抗炎药物研发经验者优先。DIRECTORS OF PHARMACOKINETICS and/or PHARMACOLOGYJob Responsibilities 1.Provide leadership role in the experimental design, service sourcing and data interpretation to discovery project teams in the areas of ADME, DMPK, PD, PK/PD.2.Establish reliable partnership externally on pharmacokinetics, and pharmacology study and monitor the progress;3.Actively coordinate with chemists, biologists and computational scientists and provide insights on lead optimization;4.Shape and optimize techniques on ADME/DMPK and PD study based on needs;5.Provide regular and integrated summaries and updates to supervisors and customers.Qualifications & Requirements1.Ph.D degree in Pharmacokinetics or Pharmacology or related discipline;2.5+ years of industry working experience in Pharmacokinetics or Pharmacology，ideally with oversea education background, in the field of in vitro ADME, in vivo PK, bioanalysis and met ID, and PD;3.Hands-on experience with pharmacokinetic/pharmacodynamics, pharmacology data analyses using well known industry tools;4.Fluent writing and speaking in both Chinese and English;5.Experience in anti-cancer drug, cardiovascular drug, metabolic disease drug and anti-inflammation drug R&D is preferred. 职能类别： 生物工程/生物制药 医药技术研发管理人员 关键字： DMPK 药物代谢 生物制药 新药研发 ADME 生物分析

联系方式

成都市高新区科园南路88号天府生命科技园B3栋7-10F

公司信息

成都先导药物开发有限公司是由原阿斯利康全球化合物与计算科学总监、国家“千人计划”专家、英国皇家化学学会会士李进博士创建的专业从事新药研发的生物技术公司。公司成立于2012年，注册资本1.24亿元，现位于成都市高新区天府生命科技园。2015年在美国成立全资子公司，首席科学家Barry Morgan博士曾任GSK分子发现部门副总裁，同时也是将DNA编码化合物库技术工业化的主要发明人。    成都先导的核心技术 “DNA编码化合物库合成与筛选技术”，是当前新药发现领域最前沿的技术之一，目前全球只有四家公司掌握了该技术及其规模性应用。成都先导作为其中之一，是国内首家拥有该技术自主知识产权的企业，并对该技术做出了创造性的改革，弥补了其连接效率较低以及多样性不足的问题。该技术将帮助制药行业突破药物发展早期链端的研发瓶颈，为创新药研发行业带来突破性变革。目前成都先导已完成逾300亿库化合物合成，成为中国唯一，全球多样性第一的“新药种子库”，有望缩短新药发现周期2-3年，提高重大疾病疑难靶点的药物发现效率；具备每年超过50个物靶点的筛选能力，现已开展数十项新药研发项目，并已取得令人瞩目的进展；现拥有3000平米的国际标准实验室，完善配备新药研发高端实验设备，科研环境优越。    成都先导的核心技术和新药发现水平得到国际及国内认可，已经与Pfizer 、Johnson&Johnson 、MSD、Global Blood Therapeutics、Cancer Research UK、Tri-Institute(New York)、天士力、扬子江、上海药物研究所等国内外药企巨头及科研所开展研发合作，连续几年商业收入年增长率逾400%。    成都先导拥有一支具备国际视野和创新能力的优秀团队，规模接近200人，博士学历占研发人员的20%，且过半有海外及知名科研机构研究背景。公司高级管理者具有全球十大药企及世界500强企业管理经验。自成立以来荣获中组部第10批国家创业人才“千人计划”、第三批国务院侨办重点华侨华人创业团队、四川省“千人计划”创新创业顶尖团队、四川省“千人计划”创业人才、四川省“千人计划”创新人才、四川省科技厅2013年科技创业领军人才、成都市高端人才创新创业顶尖团队、成都市人才计划创新人才、四川省战略性新兴产业专项支持、成都市企业技术中心、高新区生物医药专项支持等，累计获得政府立项扶持资金数千万元。成都先导目前公司处于迅猛发展阶段，计划将在五年内发展为近千人规模的集团化公司，并且已经启动上市计划。    公司将为员工提供如下待遇，为员工提供不断成长与发展的机会。    1、打造灵活多通道晋升体系，定制化学习发展路径    2、提供完善的培训，跨国（美国分公司）工作机会    3、完善的薪资福利保障制度：六险一金、交通及餐饮补贴、加班补贴、节假日福利+生日礼金    4、多样化的奖励机制：项目提成、人才项目奖励、在职硕博学费资助、季度+年度绩效奖金、股权激励    5、带薪假期、员工体检    6、丰富的员工团队建设活动    7、平等、开放向上的企业文化氛围   我们期待您的加入！   如您对我公司职位感兴趣，欢迎致电咨询详情：028-85197385-8406

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