-
无工作经验 -
硕士 -
招若干人 -
11-20 发布
- 五险一金
- 免费班车
- 员工旅游
- 专业培训
- 绩效奖金
- 定期体检
职位描述
职位描述： 1.管理高通量药筛部团队（管理3-5人的团队，负责团队的培训工作并解决日常出现困难和问题）；2.制定实施高通量蛋白抗体药物候选分子的筛选，包括ELISA，Luminex，抗体蛋白志定量检验，抗体亲和力排序检验，Mirorrball和FACS3.具有相应的技术并有能力解决疑难问题，独立的、创造性的完成技术开发和平台建设；4.负责发现、跟踪，采纳、实施，本技术领域***和科研发展。5.进行SPR为基础的或其他技术为基础的分子间相互作用分析（亲和力，亲合力分析）6.进行HTS实验室管理和行政工作， 包括联系和采购试验耗材，试验设备；包括建立实验室规章制度，制定标准的实验程序、实验手册和新员工的技术培训 职能类别： 医药技术研发管理人员
联系方式
越达路1718号
公司信息
长春金赛药业有限责任公司
长春相关职位
-
吉林省区经理 30-40万/年
-
销售管培生（长春） 6-8千/月
-
医药代表（麻醉） 6-8千/月
-
纯化细胞培养员 4-7千/月
-
生产协调员 2.5-4千/月
-
设备部电气技师 5-8千/月
-
客户经理/招商经理 10-15万/年
-
技术型销售工程师 6-8千/月
-
生物行业招投标内勤 3-4.5千/月
-
医药代表（肾科） 0.8-1万/月
-
医学信息沟通专员-长春(应届生) 5.5-8千/月
-
医疗器械销售经理(提供五险，知名品牌) 0.5-1万/月
-
生化试剂研发-技术组 4-7千/月
-
生产助理 2.8-3.2千/月
-
市场应用部主任助理 3-4.5千/月
