液质研发主管招聘_浙江博圣生物技术股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

职位描述

职位描述：工作职责:1、熟悉实验室检测项目，能够承担一定的检测工作。2、带领技术人员完成年度计划项目的开发和推广。3、能够指导和跟进技术人员开发或改进液相色谱质谱方法和项目。4、定期整理研发项目资料，并承担部门相关技术培训。5、书写研发过程中的各类相关规范文档及申报基金项目资料。6、承担部分对外的技术交流合作和项目技术推广。任职资格:1、分析化学，药学，生物科学，医学等相关专业，或代谢组学方面的硕士以上学历。2、有2年以上液相色谱质谱仪器的使用经验，独立开发过检测方法和项目，熟悉仪器维护。3、关注专业领域技术更新，有带领技术人员成功完成和推广检测项目的经验，有团队合作经验尤佳。4、具备良好的专业英文读写能力，能够设计实验方案并实施，参与过申报基金项目者尤佳。5、为人沟通良好，积极乐观，能承受一定的工作压力。职能类别：化学分析测试员生物工程/生物制药

公司信息

中国出生缺陷干预项目学科服务优秀品牌博圣生物是提供出生缺陷防控一站式综合解决方案的专业机构，以遗传病筛查和诊断技术为基础，集医学遗传领域项目运营、研发、销售与学科服务、患儿救助于一体的全国性的“出生缺陷防控”综合服务商，是中国出生缺陷防控领域的开拓者和领导者。博圣凭借其在国内筛查领域的雄厚经验，对出生缺陷项目运营和管理的深刻理解和丰富实践，结合国际化的先进技术手段，创新性地对实验室技术应用、筛查系统质量控制等环节进行了深度构建，积极取得遗传学、管理学、公共卫生、供应链等多学科跨专业领域综合支持，形成了以技术服务为平台，筛查诊断体系为基点，优生优育健康管理为品牌核心的“出生缺陷防控”全产业链运营模式。从1999年开始18年来，为全国范围内200余家筛查与遗传中心提供产品、技术支持、人才培养和学科服务，累计受益人群超过1亿，减轻了5万多名出生缺陷患儿的社会负担。博圣专注于提供产前筛查、产前诊断、新生儿遗传代谢病筛查，遗传诊断等项目的技术与服务。与国际顶尖技术的跨国公司：PerkinElmer、Waters、Leica、Affymetrix、illumina、Agilent等建立战略合作。自主研发和引进行业内最好的技术，以先进的技术模式构建全国性多层次互补支持网络，稳步推动数据共享及交换体系，帮助客户提升群体筛查后续复杂病例的诊断能力；以科技创新推动出生缺陷防控服务模式的变革和创新，在精准医学背景下，？帮助客户省心、省力地实现医疗安全，学科提升和自我超越。秉承“让每一位母亲享受幸福”的企业使命，博圣全球视野，中国服务，不断提高遗传诊断技术和服务的水平，推进妇幼健康服务均等化，筛查更多病种、诊治更多患儿、服务更多人群，更好地惠及渴望幸福生活的亲子家庭。目前，博圣每年的检测量达到3500万人份，每年避免超过1万名出生缺陷患儿的社会负担，社会价值达200亿。同时，公司正在积极筹备IPO计划。2016年，公司的销售额预计超过7亿元。未来，公司营收将保持每年25%以上的高速增长，2030年前，博圣将实现“百千万亿”价值目标：年收入：过百亿、年服务一千万孕妇、一千万新生儿、并将创造一万亿的社会价值。！公司网站：www.biosan.cn 公司地址：杭州市西湖区学院路77号黄龙万科中心G座10层应聘邮箱：hr@biosan.cn 应聘电话：0571-26205108-6078

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企业入驻日期： 2017-11-09

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