南京相关职位: 分析研究员 制剂高级研究员 医疗器械市场推广/医疗器械销售经理 生物发酵研发员 吉林招商经理 医药销售顾问-耗材类产品(代表、高代、专员) 分子技术员 销售代表 无责底薪5000 提成 奖金另算 双休 五险一金 分子生物学技术员 JobReqID:18865 政府公共事务经理
周边城市招聘: 上海 浙江 安徽 广东 山东 河北 重庆 北京 江苏 湖南
企业入驻日期: 2017-11-09
职位描述: 岗位职责:1.全面负责原料药、辅料、中间体、药物制剂分析方法的建立和验证质量检验工作2.开展药品的稳定性研究,根据药审中心资料格式要求,按时完成申报资料的编写3.根据项目计划,准备相关试验所需物料,与综合管理部沟通需要采购的试剂,耗材等4.指导并培养见习科研员,对见习科员的开展的试验操作进行指导任职要求:1.分析化学相关专业,具有3-5年药物研发工作经验2. 熟练使用及维护HPLC、UV、IR等实验室仪器,具有一定分析问题及解决问题能力;3.有独立承担项目、整理CTD资料经验4.具备一定GMP知识;或有QC工作经历者优先考虑 职能类别: 医药技术研发人员 生物工程/生物制药
玄武区前半山园12号一幢一层
“柯菲平”英文为“Carephar”,由寓意关爱的“Care”和表示医药行业属性的“Phar”两部分组成,含义为始终关爱健康的医药企业,代表柯菲平事业的终极目标是实现对客户、员工以及全社会的关爱。 柯菲平秉承“用心关爱健康”的企业使命,始终以“创新、专业”作为核心竞争力。 战略方向:专注以心脑血管为主的慢病领域 柯菲平理念:简单做人,认真做事,积极进取,共同发展。 柯菲平使命 :用心关爱健康。 柯菲平愿景:让柯菲平成为在行业内有影响,对社会有价值,不断进取的优良企业。 2006—2010年,公司制定实施了第一个五年战略规划。在这五年中柯菲平实现了销售额的突破,开启探索了精细化的招商模式,打造了一支高效、专业的招商团队,完善了一系列的客户服务项目。以科技创新和专业理念为基础,从细节入手,实现客户价值。 “一五”大事记: ? 2007年启动精细化招商模式探索 ? 2008年,获江苏省食品药品监督管理局颁发的首张《互联网药品交易服务资格证书》 ? 2009年,由柯菲平自主研发的一类新药XQ顺利完成临床前研究,五类新药GSM顺利完成一期临床试验 ? 2010年,启动市场专业推广体系建设,完善大拇指品牌客服体系,实现连续五年复合增长56%。同时,拥有了自己的生产基地——南京柯菲平盛辉制药有限公司 2011年,柯菲平人怀抱着更加远大的梦想开启了第二个五年战略规划。为了下一步的腾飞,我们重新审视行业发展和自身特点,启动战略委员会论,确立了围绕老年慢性病治疗领域,用创新和专业打造企业竞争力。 为了实现二五目标,柯菲平学院将会提供基础到专业各方面、各领域的培训机会,帮助柯菲平人才、团队战略目标的达成。开展了一系列人才培训课程,包括迎新系、管理系、职业系以各部门内部专业技能培训课程体系。 2012年,柯菲平将通过三建工作、聪明的工作及百人计划打造我们专业的品牌形象。为了发扬开拓创新精神,将成立白求恩专家委员会,探索DTC、倍安康等新业务模式。同时,江北的原料药厂也在筹备当中。 2013年7月,江苏柯菲平医药有限公司正式完成股份制改造,变更为江苏柯菲平医药股份有限公司,注册资本2亿元。同时成长为药材种植、新药研发、药品生产、专业营销“四位一体”的总部型企业(南京市发改委2013年认定)。
实验室技术员(微生物) 4.5-6千/月
实验室技术员(生物工程/生物制药) 5-8千/月
医药代表(南京) 3.5-6千/月
实验室技术员 4.5-6千/月
实验室主管 6-8千/月
实验室技术员 4-5千/月
实验室技术员 4.5-6千/月
生产主管 4-6千/月
营销讲师 0.6-1万/月
(ID61997)临床支持专员(南京) (职位编号:61997) 3-4.5千/月
研发项目主管 6-8千/月
临床监查员(CRA 南京) 5-8千/月
质量QC 3-4.5千/月
临床项目负责人 1-3万/月
化验员 3-4.5千/月
南京相关职位: 分析研究员 制剂高级研究员 医疗器械市场推广/医疗器械销售经理 生物发酵研发员 吉林招商经理 医药销售顾问-耗材类产品(代表、高代、专员) 分子技术员 销售代表 无责底薪5000 提成 奖金另算 双休 五险一金 分子生物学技术员 JobReqID:18865 政府公共事务经理
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