成都相关职位: 高级/销售经理 医药/生物工程——成都办 药学相关专业应届毕业生 质量授权人(攀枝花) 游戏设计助理 临床研究协调员/CRC- 成都(五险一金,福利多) 质量研究员/质量研究主管(普锐特) 医药代表(驻省外) 招商经理(驻省外) 2017届应届毕业生招聘—销售代表 储备店长
周边城市招聘: 上海 浙江 安徽 广东 山东 河北 重庆 北京 江苏 湖南
企业入驻日期: 2017-11-09
5-7年经验
大专
招1人
11-09 发布
职位描述: 1.负责所在区域的骨科脊柱和创伤产品的推广和销售,完成区域内年度销售指标;2.完成区域销售渠道布局,完善产品供应链;3.配合现有经销商开发医院,建立重点医院,维护关键客户关系,做好培训代理商业务员及医生教育; 4.开发新的代理商,填补空白区域; 5.负责区域内学术推广及手术跟台工作。 任职要求:1.专科及以上学历,临床医学或护理学专业; 2.五年以上骨科类产品(创伤&脊柱)销售工作经验;3.熟悉本区域创伤&脊柱市场,具有良好的专业知识;4.能熟练操作办公室应用软件; 5.具备良好的沟通与协调能力,以及团队合作精神;6.具有客户至上的服务精神; 7.踏实勤奋,能适应出差,能有计划性的安排工作,良好的自我管理能力,自我学习; 8.道德正直,能严格遵守公司各项规章制度以及合规要求。 职能类别: 医疗器械销售代表
区域
山东冠龙医疗用品有限公司,成立于2002年,坐落在济南市高新及技术开发区,凭借优良的产品,优质的服务,十几年如一日,持之以恒的创新研发,推广脊柱外科先进技术,倾力打造创新品牌,争创世界一流水平! 公司多年以来和国内著名的专家学者密切协作,围绕脊柱类疾病、关节类疾病开发了“经皮穿刺椎间盘手术系统”(切吸仪)、“经皮穿刺椎间盘镜手术系统”、“椎体成形成套手术器械”(椎体成形术及椎体后凸球囊成形术)、“椎体后缘处理器”、“关节镜”、“医用臭氧治疗仪”等产品,使公司在脊柱外科及关节外科“微创技术”领域产品系列逐渐完备,同时建立了产品技术和产品组合的领先优势,并形成从设备到技术到临床的有效结合和应用,形成了自己独有的“微创”文化。 公司拥有独特的研发能力和创新精神,可以自主进行产品设计、研制开发、制造和创新,能够对产品不断升级、更新,使产品的技术及性能始终处于领先水平。并拥有GB/T19001-2008idtISO9001:2008和YY/T0287-2003idtISO13485:2003质量管理体系双重认证,椎体成形成套手术器械已取得CE认证,为冠龙公司在市场经济的竞争中创造美好的明天打下了坚实的基础。 公司从创建至今,一直在积极与中华医学院、中科院等机构寻求技术开发合作。多年来,与中华医学院、上海同济大学附属第十人民医院建立了良好的合作关系,并共同成立了同济十院-中国冠龙脊柱微创培训及研发中心,专门从事脊柱微创的研究开发,双方的学术交流和技术交往不断加深,已成功合作研制出居国内领先水平的椎体成形成套手术器械。公司与中华医学会始终保持积极的合作关系,目前已培训“微创技术”学员10000余人,对全国微创技术及临床应用的发展起到了巨大的推动作用。在中华医学院常年聘有 2 位不同领域的专家作为***研发顾问,使公司在未来的技术开发能力上,有了强大的支持和依托力量。 冠龙公司将一如既往的坚持以服务为中心的企业经营宗旨,坚持和完善先培训后销售的模式,我们的指导思想是: 售前技术培训,提高业务水平。 售中实践指导,确保业务正常开展。 售后跟踪服务,提供未来技术支持。
医疗器械销售 4.5-6千/月
新药研究员 3.5-5千/月
细胞培养工艺开发研究员 0.5-1万/月
质管员(生物制品) 5-7千/月
医疗器械销售 3-6千/月
区域推广经理 (职位编号:0001) 6-8千/月
体系工程师 6-8千/月
医美在线销售推广渠道经理 1-1.5万/月
实习生 1.5-2千/月
医疗器械销售精英 0.4-1万/月
CFDA注册和文档管理专员 3-4千/月
区域销售经理 (职位编号:0001) 6-8千/月
技术支持工程师 (职位编号:0001) 3-5千/月
市场准入经理 1.5-3万/月
售前售后服务 (职位编号:00005) 6-8千/月
成都相关职位: 高级/销售经理 医药/生物工程——成都办 药学相关专业应届毕业生 质量授权人(攀枝花) 游戏设计助理 临床研究协调员/CRC- 成都(五险一金,福利多) 质量研究员/质量研究主管(普锐特) 医药代表(驻省外) 招商经理(驻省外) 2017届应届毕业生招聘—销售代表 储备店长
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企业入驻日期: 2017-11-09
