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企业入驻日期： 2017-11-20
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无工作经验 -
大专 -
招5人 -
12-13 发布
- 五险一金
- 弹性工作
- 补充医疗保险
- 通讯补贴
- 定期体检
- 补充公积金
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 年终奖金
职位描述
职位描述： 岗位职责：1、在工程师指导下负责公司通信设备的调试、检测工作，对设备远程监控，修改数；。2、根据内部技术调测通信设备，完善移动信号的覆盖。3、负责4G网络通信规划、网络优化调整，负责无线网络工程设计4、负责公司设备技术档案的整理和保管工作。任职要求：1、大专及以上学历（18--29岁）2、通信、电子、计算机、自动化、机械制造类（条件优秀者可以适当放宽）3、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力4.欢迎应届生，不限经验，有工程师带领薪资福利：1、富有竞争力的薪酬和其他福利津贴；2、双休制和健全的五险一金；3、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；4、完善的培养体系和晋升机制；联系电话：15663715137（重要的事情说三遍、三遍、三遍，周末双休、周末双休、周末双休） 职能类别： 通信技术工程师 化学分析测试员 关键字： 双休 无加班 可应届 通信 五险一金 待遇优厚
联系方式
香坊区
公司信息
我们拥有热诚的员工和强大的技术支持，快速响应客户需求，提供客户化的产品和端到端的服务，助力客户商业成功。4G所具备的通信速度快、网络频谱宽、通信灵活、智能性高、兼容性好、提供增值服务、高质量通信、频率效率高、费用便宜等优点，将充分满足全球快速增长的用户需求。 随着通信技术的迅猛发展，该行业人才的需求量急剧上升。具体来说，包括但不仅限于通信设备研发人才、终端研发设计人才、设备生产人才、芯片研发设计人才、网络规划设计人才、网络运行管理人才、网络内容服务提供人才、销售人才等。尽管我国在4G技术方面处于世界第一梯队，提交了TD-LTE标准并获得批准，可全球推广，但由于起步晚，应用经验不足等原因，4G技术人才仍处于严重不足状态，同时管理人才、运行维护人才等都存在众多缺口和劣势。
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