政策与准入策略高级经理/副总监招聘_海正辉瑞制药有限公司最新招聘信息-猎才医药网

职位描述

1、政策分析整合：建立内部信息和外部政策收集、处理系统，对有重大影响的政策进行系统分析梳理、定期报告，为管理团队提供决策依据，为销售团队提供政策支持；2、准入策略规划：依据现行政策分析并结合公司产品、团队实际，提供分阶段的准入策略规划，提供可行性方案；3、准入效能建设：为部门建立健全准入信息、效率、人力管理体系，完善准入激励考核机制提供策略建议，提升准入效能与公平持续；4、内部政策培训：以组织公司内部政策培训与解读、政策沙龙等形式，提高团队业务能力及公司全员政策准入敏锐度；5、副总裁交办的其他事务。岗位要求：1、全日制本科以上学历，从事医药行业5年以上管理岗位工作经验，熟悉内外部工作环境、流程；2、有市场准入（KA）或目录准入（GA）工作经验优先；3、良好的沟通能力、优秀的人际交往和协调能力；4、良好的文字功底，熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。职能类别：药品市场推广经理

公司信息

2012年5月18日，辉瑞制药有限公司与海正制药签署了正式合资经营协议。在获得有关部门的批准后，双方拟建立的合资公司（“海正-辉瑞制药有限公司”）即将正式成立。而合资公司的筹建工作也已紧锣密鼓地展开。辉瑞与海正拥有共同的目标，即共同打造一家一流的中国制药公司，以世界标准运营，为中国和全球市场提供最高质量的品牌制药。为了打造坚实的发展基础，双方将向合资企业注入经过挑选的产品、生产场地、现金和其他相关资产。

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企业入驻日期： 2017-11-09

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