• 5-7年经验
  • 本科
  • 招2人
  • 01-11 发布

职位描述

1、参与技术研发团队的组建工作,在研发过程中负责协助研发主管形成书面的研发资料(如新产品、新技术的引进;配方设计思路;配方测试手段等书面资料)和相关技术参数(如新原料信息、内容物标准、产品配方及成本核算等资料)的汇总工作,相关资料收集完成后交研发主管审核,最终交技术部经理审批。2、完成新产品研发工作,考察同行业相关产品的信息,进行产品配方研发打样工作,承担产品试用、修改工作。3、承担国内外前沿技术配方(婴童产品为重点)项目对接,样板签样及配方BOM、生产工艺确定。4、承担OEM项目对接,样板签样及配方BOM、生产工艺确定。5、承担对于内部技术培训的相关工作。6、承担对于外部(尤其是市场中心)技术培训的相关工作。7、协助技术部经理完成技术改造项目等申报工作。8、承担原料测试工作,为选择后备原料、降低原料成本的调整工作提供数据支持。9、为生产、市场和销售等有关部门提供相关技术支持。10、承担配方稳定性的测试工作,确保研发产品配方稳定性合格。11、根据技术的革新及原料的更替趋势,不断完善老产品的性能。12、完善质量评鉴管理体系的建设,对于原料、产品的安全性、功效性等评价方法归纳及出具系统化的评价方法和结论文件。10、熟悉化妆品相关法律、法规和国家标准,参与部门关于产品质量保障方面的团队建设工作。11、完成上级下达的任务。任职要求1.精细化工及相关专业,本科以上学历;2.有5年以上新产品配方技术研发工作经验,掌握新产品的开发流程,对化妆品研发有一定经验,可单独完成化妆品相关新产品研发任务;3.有很强的技术创新能力。4.在婴童日化行业从事过相关研发工作的人员优先。5.有一定的培训能力,能对技术人员、市场中心人员进行广泛的技术培训工作。 职能类别: 生物工程/生物制药

联系方式

火炬开发区健康基地健康路9号

公司信息

公司介绍    公司成立于2003年,致力于为宝宝家庭提供健康的生活与未来,旗下拥有“爱护”婴儿用品、“幼妙”有机臻麦婴儿用品、“护效”孕产妇用品三大品牌。爱护,作为国内婴儿洗护用品领军品牌,一直专注于母婴生活的每个细节,始终坚持“用心让妈妈放心”的经营理念和严苛的生产标准,努力为全球宝宝家庭提供优质的产品和专业的母婴护理指导。    多年来,爱护与华南理工大学,以及日本、德国等多家国际机构合作,在技术研发、生产、品质、供应、管理等领域不断创新,引进国际前沿科研成果,研制出适合宝宝及敏感肌肤人群的皮肤护理方案,全面覆盖婴儿皮肤护理需求,产品包括洗衣液、皮肤清洁、湿巾、爽身粉、润肤乳霜等200多个单品。目前,公司拥有两大生产基地,分别坐落于广东中山和顺德,源源不断为宝宝家庭提供优质的产品。中山生产基地位于***健康科技产业园,产品的生产环境严格按照《医药工业洁净厂房设计规范》标准建设,并通过最新的国际标准:iso 22716(化妆品-良好生产规范(gmp))认证。工厂参照国际标准建立的10万级无菌生产环境,是国内领先的高科技、高自动化程度的母婴洗护产品生产基地。品牌介绍    爱护品牌寓意关爱、呵护,她融合了母亲温馨的关爱,跃动着新生的力量,是一个充满生命力的品牌。    爱护走进全球30多个国家和地区,融入一个又一个宝宝家庭,不分种族,跨越国界,细致入微地照顾宝宝皮肤的每个细节,传递着那份与生俱来的爱护,将高品质的婴儿皮肤护理诠释得更加动人。 产品定位    爱护产品定位为0~3岁婴儿洗涤护理和哺育喂养用品。    产品以“天然、健康、呵护”为核心,为追求高品质婴儿用品的家庭带来更多的专业呵护和帮助。    爱护婴儿洗涤护理产品优选天然植物原料,充分结合婴儿皮肤特点,经过严格测试。产品包括婴儿皮肤清洁和护理、皮肤特殊护理、婴儿用品清洁洗涤、礼盒系列等。产品种类全面涵盖宝宝日常皮肤护理需要,包括:婴儿牛奶沐浴乳、洗发沐浴露、润肤乳、橄榄油、润肤油、花露水、柔湿巾、爽身粉、按摩啫哩、晒前护理乳、润唇啫哩、奶瓶果蔬清洗液、洗衣液等。人才理念    公司推崇“敬业、爱心、团队、创新”的企业精神,重视人才的培养,以创新力文化为核心;注重员工的品格和能力,要求员工具有敬业精神和开拓能力,强烈的事业心和责任感,具有现代管理意识能力,倡导团队合作精神。 公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,“以文化凝聚人才,以薪酬激励人才,以机制留住人才,以事业造就人才”的人才理念实现员工与企业的共同发展和进步,将爱护品牌创造为全球值得信赖的婴儿用品品牌。    我们将以海纳百川的胸襟,广纳各路贤才,我们真诚期待着不断追求卓越的才俊们加盟这一充满朝气的团队,携手共同创造西尔斯公司新的辉煌!福利待遇1、享有国家规定的多种有薪假期及商业、社会保险;2、针对不同岗位人员享受伙食补贴、交通补贴、电话补贴、技能补贴及其它相关补贴;3、提供利润分享式的组合型激励薪酬结构,其中绩效奖金以月度发放;4、提供针对个人职业规划的培训体系;5、提供公平、公正、公开的晋升机制,专业化系列通道及职务系列通道兼具的多阶梯晋升平台;公司地址: 中山市火炬开发区健康基地健康路9号

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