-
1年经验 -
大专 -
招若干人 -
01-22 发布
- 五险一金
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
- 绩效奖金
- 年终奖金
- 交通补贴
职位描述
岗位职责:区域经理,大区经理1、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;2、充分了解市场状态,制定合理可行的销售计划,组织医院的各种推广活动;3、组建销售团队,并能带领销售团队高效完成公司下达的销售目标;4、树立公司的良好形象, 对公司商业机密做到保密。任职要求:1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业优先考虑;2、两年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道者优先;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,具有亲和力,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 职能类别: 医疗器械销售经理/主管 关键字: 区域经理 大区经理
联系方式
升龙凤凰城b区2号楼2单元
公司信息
公司经营:医学模型;实验室用品及设备销售;软件开发;室内外装饰装修工程设计;不锈钢制品;植物标本的销售。
郑州相关职位
-
系统工程师 0.8-1万/月
-
销售助理(职位编号:五险一金,旅游,奖金) 4.5-6千/月
-
医药代表 6-8千/月
-
销售助理 4.5-6千/月
-
化验员/QC 2.5-3千/月
-
终端医药代表 0.6-1.5万/月
-
医疗器械产品技术工程师/综合薪资6K-7K 3-4千/月
-
投标专员 10-15万/年
-
实验室技术人员(节日福利+免费班车+弹性工作) 3-8千/月
-
QA/质量控制 2.5-3千/月
-
微生物检验员 2-4千/月
-
VOCs环保工程师 0.6-1.2万/月
-
OTC销售主管 6-8千/月
-
销售代表 0.5-1万/月
-
科技项目申报专员 3-4.5千/月

