• 无工作经验
  • 大专
  • 招6人
  • 01-26 发布
  • 五险一金
  • 弹性工作
  • 补充医疗保险
  • 通讯补贴
  • 定期体检
  • 补充公积金
  • 员工旅游
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 交通补贴

职位描述

★岗位职责:1、负责相应通信工程现场的协调工作;2、对工作开展提出合理意见;3、对智能网产品、电网信令标准有兴趣,具有较强的逻辑思维力、创造力;★任职要求:1、大专及以上学历,年龄18-28周岁,接受优秀的应届毕业生;2、机械类、电子电气、自动化、通信、计算机等理工科专业优先;3、具有良好的职业素养和团队协作能力;★员工福利:1、已经公司录用即签正式劳动合同,缴纳五险一金,法定节假日及周六日双休;2、公司提供带薪年假+年终奖+餐补+交通补助+话补;3、完善的培养体系和晋升机制,每3个月一次晋升机会。联系电话:15663715137(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休) 职能类别: 有线传输工程师 化学分析测试员 关键字: 通信 工程师 学徒 可应届 毕业 双休 五险一金

联系方式

香坊区

公司信息

公司致力于开拓移动通信领域创新服务和产品,通过提升公司服务的执行能力,公司专注于移动通信领域和服务提供,业务涉及GSM/(E)GPRS、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、TD-LTE、WLAN等。公司拥有一支由网络优化专家、移动通信技术专家、各类软硬件工程师组成的专业技术服务团队,在移动通信领域有着多年的优化、维护和工程实施经验,赢得客户广泛的赞誉,是国内具有实力的移动通信网络优化服务供应商之一。拥有诺西、摩托、阿朗、爱立信、华为、中兴等多厂家组成的工程师团队,拥有丰富的网优、网规、工程经验,能够提供移动通信网络技术服务整体解决方案,同时为移动、联通、电信、和其他客户提供优质高效的人才输送服务。目前公司提供的专业技术人员服务已覆盖全国30个省、直辖市、自治区,是通信人才行业内服务区域最广的企业之一。公司服务主要包括移动通信网络的普查、评估、优化以及通信人才的输送和培养,为通信行业内各大企业提供了坚实的技术保障和人才的储备。公司成立之初就重视人员技术培养和优质的质量,提出了“不断提高技术人员能力水平专业化;为各大厂商及大型通信公司提供优质的人才选拔,不断完善企业内部培养,始终保持与行业发展同步”的质量方针。具备了有效的人员质量控制,保证了服务和人员技术的质量的把控。

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