中国人寿大学生创业基地 郑州

月薪： 0.3-1万/月

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  • 无工作经验
  • 大专
  • 招6人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 专业培训
  • 员工旅游
  • 年终奖金
  • 弹性工作
  • 住房补贴
  • 节日福利
  • 新人补助
  • 企划案奖励

职位描述

职位描述： 中国人寿成立于1949年，与共和国同龄；实力雄厚，行业翘楚几度荣辉；品牌价值逐年攀升，品牌影响力不断扩大；连续13年入选世界500强；’现第54位副部级央企，中央直接隶属企业。岗位职责1、 负责建立与客户的良好沟通渠道；2、 负责为客户提供优质专业的保险和金融服务；3、 负责跟进长、短期保险计划的执行情况，保证业绩增长；4、 负责推动各种保险业务活动的组织与协调;5、 负责整理客户资料，维护客户关系；6、 负责推动公司的营销文化的建设。任职资格1、 大专及以上学历；2、 具备基础的保险业务知识，有财险或寿险营销经验者优先；3、具有良好的协调和沟通能力；4、 具有积极进取的精神及接受挑战的个性；5、 诚实，可靠，乐于助人，性格开朗；6、 热爱保险行业有营销工作热情，责任心强。薪资待遇1、带薪培训+业绩提成+续佣+奖金+管理津贴+季度奖金+年度奖金+国内外免费旅游+各项保险等+续佣+奖金+管理津贴+季度奖金+年度奖金+国内外免费旅游+各项保险等2、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一：做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。第二：做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等，月薪5000 左右，年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。工作时间1.上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。注：1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。       2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。面试地址：郑州市管城区西大街205号7楼联系人：袁经理联系方式：13137728300Email：chinalifejyzx@163.com 职能类别： 培训经理/主管 其他 关键字： 渠道销售 直销销售 电话销售 国企 储备干部 应届毕业生 实习生 柜员 培训讲师 上市公司

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郑州市管城区西大街205号

公司信息

中国人寿成立于1949年，与共和国同龄；实力雄厚，行业翘楚几度荣辉；品牌价值逐年攀升，品牌影响力不断扩大；连续13年入选世界500强；’现第54位副部级央企，中央直接隶属企业。

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企业入驻日期： 2017-11-09

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