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无工作经验
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招1人
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11-09 发布
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职位描述
职位描述: 职位描述:1、根据公司的经营战略,协助制定公司人力资源整体战略规划;2、根据公司的业务发展,制定公司的组织架构、人员编制,编写职位说明书;3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、根据公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助制定绩效管理体系;7、协助推动公司理念及企业文化的形成;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、3年以上相关工作经验,生物医药行业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 职能类别: 生物工程/生物制药
联系方式
生命科学园
公司信息
工程和技术研究和试验发展;生物医药工程的技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;会议服务;销售实验室机械设备、仪器仪表、化工产品(不含危险化学品)、化学试剂(不含危险化学品)、生物试剂;货物进出口、技术进出口、代理进出口。
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