康复科建设项目经理 广东省

月薪： 0.8-1.6万/月

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  • 无工作经验
  • 招2人
  • 11-09 发布
  • 补充医疗保险
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  • 员工旅游

职位描述

广州健世医疗器械有限公司是一家有着资深专业背景和精良管理水平，专门为医院提供专科盈利模式的服务管理公司。公司在国内公立医院颈肩腰腿痛专科建设方面有着绝对领先的地位，先后为湖南、湖北、广东、广西、河南、、河北、江西、安徽、福建、海南等省区上百家公立中医院及综合医院打造颈肩腰腿痛品牌专科，取得令人瞩目的成绩。 公司拥有一支由医院管理专家、市场运营专家和医疗技术专家组成的管理团队，致力于专科建设中涉及的各项管理指标和管理措施的实施的实际应用，包括：科室文化导入、人力资源规划与绩效评估、经营思想构架、管理行为规范、服务流程优化和营销平台搭建等等。     从2004年起，我公司独家推广柳健教授首创的“椎间盘超市”专科运营模式，结合为100余家各级公立医院打造椎间盘专科的经验，推出的针对公立中医院的“杏林工程”及“疼痛专科”，提出“现代医学不落后，弘扬中医特色文化”的专科发展理念：依托中医院对颈、肩、腰腿痛患者的号召力，引入微创治疗技术，根据患者的病情和需要，为颈、肩、腰腿痛的患者提供一站式的解决方案（即椎间盘超市）。 公司特点： 具有成熟的、独立的专科营运（设备销售模式） 具有各种非常成功类型的专科建设样板医院 拥有一支非常专业的技术专家团队 拥有一支专业，能渗透到终端的策划团队

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广州健世医疗器械有限公司是一家有着资深专业背景和精良管理水平，专门为医院提供专科盈利模式的服务管理公司。公司在国内公立医院颈肩腰腿痛专科建设方面有着绝对领先的地位，先后为湖南、湖北、广东、广西、河南、、河北、江西、安徽、福建、海南等省区上百家公立中医院及综合医院打造颈肩腰腿痛品牌专科，取得令人瞩目的成绩。 公司拥有一支由医院管理专家、市场运营专家和医疗技术专家组成的管理团队，致力于专科建设中涉及的各项管理指标和管理措施的实施的实际应用，包括：科室文化导入、人力资源规划与绩效评估、经营思想构架、管理行为规范、服务流程优化和营销平台搭建等等。 从2004年起，我公司独家推广柳健教授首创的“椎间盘超市”专科运营模式，结合为100余家各级公立医院打造椎间盘专科的经验，推出的针对公立中医院的“杏林工程”及“疼痛专科”，提出“现代医学不落后，弘扬中医特色文化”的专科发展理念：依托中医院对颈、肩、腰腿痛患者的号召力，引入微创治疗技术，根据患者的病情和需要，为颈、肩、腰腿痛的患者提供一站式的解决方案（即椎间盘超市）。 公司特点： 具有成熟的、独立的专科营运（设备销售模式） 具有各种非常成功类型的专科建设样板医院 拥有一支非常专业的技术专家团队 拥有一支专业，能渗透到终端的策划团队

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