资深操作员 Master Operator招聘_礼来苏州制药有限公司最新招聘信息-猎才医药网

职位描述

职位描述： -为注射剂药物生产车间提供现场指导。负责日常生产操作,确保产品符合法规和规程的要求，确保合理安排生产资源。To provide line leadership in Parenteral Operations. Responsible for the daily operations, ensuring compliance with all policies/ procedures, ensuring resources are scheduled accordingly per the production schedule.-严格遵守已有的政策及流程（安全，生产工艺，消毒，更衣等），确保所有操作员完成适当的培训。Ensure strict compliance with established policies/procedures (Safety, Production Procedures, Sanitization, Gowning, Etc.). Ensure operators are trained appropriately.-主动积极地参与到无菌，封盖，裝盒区域的审计、偏差活动中。Take ownership for implementation of countermeasures associated with audits, observations, inspection findings, and deviations relative to aseptic areas and capping/sorting areas.-参与到生产计划中，与各个区域合作以确认设备和部件的完整性。Participate in planning of operations. Network with various areas to verify components and equipment are available for manufacturing / packaging.-协助生产经理做出正确的员工发展及评估。Assist Production Manager in development, performance evaluation of operators-在生产线上提供技术指导，建立好的榜样。了解流程、质量体系和相应的的技术知识，为线上员工提供指导。Technical leader on manufacturing line, setting good example, has demonstrated knowledge of procedures, compliance with quality systems and use of proper techniques. Resource for operators on line.基本要求：Basic Requirements:-药品制造经验Pharmaceutical Manufacturing Experience-对药品生产坏境中的质量体系有深刻的了解。Strong understanding of quality systems in a manufacturing environment.-能灵活的上下班，周末能加班，能上轮班。Flexible to work overtime, weekends, off-shifts.-以身作则表率“安全第一”，在日常的行动和决定中将“安全”列为一个前摄性的考量项Role model “safety first” by being compliant and proactive with HSE matters and considering safety in all actions and decisions-不定期地检查确保区域内的表现符合HSE的要求，激励和帮助团队成员持续提高团队的安全氛围Be personally present on field to check compliance to HSE rules and behaviors of people; reward and coach people in the team to continuously improve team culture-前摄性地与HSE沟通团队内部的变化，关于人员和流程的变化Guarantee communication with HSE to proactively share changes in people’s activity or new processes’-有良好的人际交往能力和领导力能和员工进行沟通。Strong interpersonal skills and leadership to communicate with operators.-无菌工作经验优先Aseptic experience preferred 职能类别：生物工程/生物制药

公司信息

美国礼来公司（Eli Lilly and Company）拥有130余年历史，是一家全球性的以研发为基础的医药公司，致力于为全人类提供以药物为基础的创新医疗保健方案，使人们生活过得更长久、更健康、更有活力。作为世界500强企业，Lilly以突破性的产品，专业的医学信息服务，倾听与回应客户的需求和可靠与可信的品牌形象树立了享誉业界的品牌形象。礼来在中国的许多医药领域居领先地位，如抗生素、中枢神经、肿瘤、内分泌等。我们的品牌已被公认为创新的药物。它们挽救了病人生命、提高了大众的生活品质，同时也为患者、保健提供者和支付方创造了价值，降低了疾病治疗的成本。礼来苏州制药有限公司是美国礼来制药在中国的独资制药企业。湖西工厂于1996年6月在苏州工业园区破土兴建，占地面积约为30, 000平方米，总投资额4200万美元。生产制造区域采用了最新的建筑概念----瑞典法玛度公司的模块设计，这是礼来全球第一家采用模块结构建造的制药厂，也是该技术在国内的首次运用。这一前卫的设计理念使我们工厂从破土动工到所有的设备调试完成只用了短短13个月的时间，并很快于1998年初通过了国家药品监督管理局的GMP认证，是国内较早通过GMP认证的制药企业之一。公司在2001年第一次扩建生产缓释剂型，并于2006年10月通过了欧盟GMP认证；2007年3月，首批产品出口至欧洲。 2012年6月13日，礼来中国在苏州工业园区投资建立的第二家工厂——湖东工厂正式投入运营，将完全用于胰岛素和片剂的辅助包装。配有全新高速包装设备和存储扩建空间的湖东工厂，将满足中国快速发展的医药市场需求，更为礼来在今后胰岛素产品的产能的进一步扩展提供了基础。新工厂的落成，标志着礼来在华业务规模的进一步扩大，同时也表明了礼来对中国医药市场的重视和信心。 “尊重每一个人，诚实正直，追求卓越” 的价值观是公司百年不渝的追求。翻开礼来的史册，数不尽的事例展示Lilly这一浓郁的文化传统，人力资源管理上更是充分体现了这些价值观：公司薪资福利政策首先确保为Lilly员工提供有尊严的生活保障，更为每一名优秀业绩的员工提供有竞争力薪酬；公司视员工为业务合作伙伴，共同成长是互利于双方的基石，为此公司不懈努力构筑了一套培训体系，让员工从课堂上，同事中和工作中互动的学习提高技能。有岗位空缺时，公司会优先招募合格的内部员工，籍此创造轮岗与晋升的机会。在礼来，员工是一切能力和成功的源泉，礼来的未来依赖于我们的全球员工，他们多元化的观点，经验和技能推动着制药革新的创造力。所有的一切都是为了实现我们的承诺：创造理想的职业环境，真实的职业生活。目前，随着生产需求的不断增加，礼来苏州制药有限公司将为员工创造更多的机会和更为广阔的发展空间。公司地址：苏州工业园区白榆路6号(湖西工厂) 苏州工业园区方中街109号(湖东工厂) 邮政编码：215021 EMAIL：lilly_hr@lilly.com

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企业入驻日期： 2017-11-09

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