人力资源主管（薪酬方向） 北京

月薪： 0.8-1.5万/月

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  • 2年经验
  • 大专
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 员工旅游
  • 专业培训
  • 绩效奖金
  • 股票期权
  • 定期体检

职位描述

职位描述： 1、分析及统计薪酬福利数据，制定年度薪酬福利预算并监督执行。2、分析现有人力资源及薪酬福利体系并提出合理改进方案。3、负责公司各级员工所有奖金的计算。4、根据绩效考核及奖金计算结果对员工调薪、调职、培训等提出建议，为领导决策提供数据支持。5、负责与本公司财务部、集团财务部、集团审计部、集团人力资源部的各类人力成本情况对接。6、领导交代的其他临时工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源或财务类专业优先。2、有2年以上医药行业薪酬福利或财务相关工作经验。3、熟悉各地与薪酬福利相关的法律法规。4、具备较强的数据分析及整理能力。5、熟练使用各类办公软件，尤其excel。6、具备良好的职业道德，保密性强、公平公正。 职能类别： 薪资福利经理/主管 生物工程/生物制药

联系方式

北京市朝阳区东三环北路2号南银大厦

公司信息

联康生物科技集团有限公司是一间于中国医药保健市场从事研发、制造和销售药品的生物制药公司。本集团集中于透过研发和推出崭新疗法，针对糖尿病、眼科和皮肤科等有庞大医疗需要的疾病。 本集团由一队具备广泛国际药业经验的管理团队及董事会领导。联康生物科技集团于2001年成立并于香港联合交易所上市。 （股票编号：0690）。

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