
总经理(运营)

职位描述
岗位职责:
1、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;
2、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权;
3、对董事长决策有建议权。
4、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;
5、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;
6、完善企业文化建设与绩效考核,建立优秀的后勤团队,培养管理类人才;
7、公司领导安排的其他工作。
任职要求
1、教育背景:管理类相关专业本科以上学历,硕士优先考虑;
2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
3、经验:8年以上工作经验,5年以上高级管理经验。
4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念;
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;
6、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力
企业简介
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职位发布日期: 2015-03-09

