
Brand Manager产品经理-OTC

职位描述
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职位职能:
??产品/品牌经理??
职位描述:
说明
根据区域内实际情况,将品牌策略及总部销售策略转化分解为区域可执行的销售方案,并通过追踪方案的有效实施,帮助销售团队完成销售指标的达成
根据区域市场需求,与公司市场部、总部通路行销部门沟通,制定区域活动计划,并保证区域活动计划的有效执行、评估
跟踪各项活动的执行,给出行动跟踪报告,并提出改进建议,确保活动圆满实施
管理费用,监督费用的实施使用情况,提出改进建议
通过客户关系管理项目,有效进行公司与重点连锁客户管理层的关系维护
制定新产品上市区域流程,确保在区域渠道中快速分销,店内活动执行,推动店内卖出
通过各渠道监测、了解、分析、评估市场动态及竞品信息,及时反馈至总部,并有效调整活动
资历
大学本科以上学历,专业不限,市场营销、管理专业者优先考虑
具有五年以上大型FMCG或OTC行业外资跨国公司的通路行销管理经验优秀的内外部沟通能力;
良好的组织协调能力
具有团队协作精神
良好的英文
良好的计划和执行能力
良好的沟通能力
良好的问题解决能力
能够在压力下工作;
良好的人际交往能力;
企业简介
美国强生公司创建于1886年,目前在全球60个国家建立了250多家分公司,是目前世界上最具综合性、业务分布范围最广的卫生保健产品的制造商和相关服务提供商,业务领域主要包括制药,医疗器械和消费品。
西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司,成立于1985年。公司管理中心在北京,生产基地位于西安,在全国28个城市设有办事处,在华员工超过3000人。在过去的25年中,西安杨森保持持续稳定发展,成为了中国领先的合资制药企业。
西安杨森不断引进和生产多种创新的、高品质的药品,其产品包括多种高质量的处方药,以及广受患者信赖的非处方药物。西安杨森依托强生公司全球强大的研究开发体系,着眼于未来,不断引进新的药品,计划上市生物制剂、肿瘤、心血管、风湿和泌尿等更多领域的产品以服务于中国的广大患者。
西安杨森公司遵从强生信条的原则,致力于公司的长期发展。这是公司在过去取得成功的基石,也是未来成长的保障。
西安杨森公司获得众多奖项和赞誉,比如《财富》杂志评选的“中国最受赞赏的外资企业”及“人力资源经理眼中的热门雇主”;中国中央电视台 “2005CCTV中国年度雇主”;CRF评选的2007-2008年度北京地区“中国杰出雇主”;2008年与强生在华公司一起荣获“第六届中国大学生最佳雇主奖和进步飞速奖”称号,和2009年“第七届中国大学生最佳雇主奖”,并位列医药行业第一名。2010年强生在华公司荣获“第八届中国大学生最佳雇主制药/医疗行业最佳雇主第一名”。这是继上届强生公司获得医药行业第一名后再次蝉联这项荣誉。
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职位发布日期: 2015-07-02

