
薪酬/绩效专员

职位描述
工作职责:
1.参与制定公司有关薪酬福利的各种制度和方案。
2.负责员工薪酬核算。
3.负责组织开展员工福利发放。
4.负责组织实施绩效考核工作。
5.负责绩效考核及结果的反馈。
6.领导交办的其它任务。
任职要求:
1.大学本科及以上学历。
2.人力资源、企业管理相关专业。
3.2年以上薪酬和绩效管理经验。
4.有绩效考核实施、薪酬管理、绩效管理理念等相关培训经历。
5.精通薪酬、绩效管理相关知识;掌握人力资源管理知识和企业管理知识;人力资源管理政策等相关知识。
6.对企业文化和团队成员认同;包容性强,能接纳新思想、新事务,并能很好地接受新挑战。
公司免费提供一日三餐和住宿,五险+公积金,欢迎优秀的您的加入!
企业简介
北京赛升药业股份有限公司位于北京市经济技术开发区,是一家以研发、生产和销售生物化学针剂为主的有限公司;是一家高新技术企业。\n赛升药业是北京地区专业生产注射剂的厂家,经过十几年艰苦创新,自我完善,现已通过国家GMP认证,逐步建立起以科技、创新、销售、服务为一体的高新技术企业。现拥有多个临床疗效确切的,独家生产或首家生产的国药准字号产品,目前公司正在开发、研制多个国家新药,不断提供临床应用。公司正向技、工、贸一体化的大型制药集团前进。
[展开全文] [收缩全文]北京相关职位: 市场经理(北京) 医药代表 医药代表(北京) 招商经理(北京) 医学联络官(MSL) 电商市场策划经理 产品经理 医学发表经理 医学项目经理 医药地区经理
热门区域招聘: 重庆 北京 上海 浙江 江苏 广东 山东 湖南 安徽 河北
北京招聘企业: 叮当智慧药房(北京)有限公司 北京久峰润达生物技术有限公司 北京协和医院 北京海斯美医药技术有限公司 北京策知易咨询有限公司 北京万泰生物药业有限公司 百济神州 北京凯霖娜国际贸易有限公司好益生医院分公司 中国生物制药有限公司 国药集团工业有限公司
职位发布日期: 2015-07-07