职位描述
岗位职责：
1、负责总经理公司内外文件的发放、登记、传递、立卷、归档工作；
2、收集各部门需总经理签发的各类文件资料，分类整理呈送总经理签字并转有关部门处理；
3、负责召集会议，做好会议记录和会议纪要，监督检查会议决议执行情况，并向总经理汇报；
4、工作计划、总结、报表报告的催收与整理呈报工作；
5、负责总经理工作时间安排；
6、负责总经理日常行程安排及日常事务性工作；
7、负责协助总经理处理对外联络、接待等事宜；
8、负责相关数据、信息的收集、统计、分析、呈报；
9、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历
2、3年以上工作经验
3、熟练使用各种办公软件（如：Word、Excel）
4、良好的文字功底
企业简介
公司简介\n作为专业的输液泵和注射泵生产企业，北京鑫禾丰医疗技术有限公司成立于2000年3月，目前已经成为国内最大的输液泵生产及销售厂商。\n公司推出的来普LP系列输液泵和LP系列注射泵，专门针对国内普通耗材而设计，降低用户使用成本。公司于2002年7月通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，2009年12月通过了欧洲CE认证，先进的质量管理体系提高了产品的安全性和可靠性。\n为了使客户更方便地得到我们的产品和服务，我们在市场运作上大力发展销售和服务网络。销售网络已经覆盖国内大部分省市，同时已经出口印度、印尼、马来西亚等众多亚洲其他国家，而且在军队、卫生部、援外等招标项目中多次成为中标单位。作为中国疾病控制预防中心的合作伙伴，我们一直致力于国内疾病治疗及控制的事业。在国内拥有众多像301医院、北大医院、中日友好医院等一系列有影响力的客户，并在客户及业界内拥有极高的口碑和声誉。\n我们将不断地加大对新产品和技术的开发投入，不断地提高产品的性能和质量，推出更多更好的产品来服务于人民大众的健康。\n \n 企业文化\n【公司使命】引领医用泵产业的发展,为人类健康事业做出卓越贡献。\n【公司核心价值观】 诚信 务实 创新 共赢\n【公司经营理念】关注客户 创造价值 追求卓越 实现共赢\n发展历程\n2000年 鑫禾丰公司创立，并于同年推出LP2000-P型和LP2000-G型输液泵 ；\n2001年 通过国家科委的高新技术企业认定 ；\n2002年 公司通过ISO9001：2000质量管理体系认证 ；\n2004年 启动公司战略规划工作，业务发展进入新纪元；\n2006年 推出LP210型，LP215型和LP220型注射泵 ；\n2008年 成为国内第一大输液泵专业供应商并实现产品出口 ；\n2009年 战略性组织机构调整，公司管理体制改革；同年，公司产品首次获得CE认证及ISO13485认证；\n2010年 输、注产品已成功出口非洲、中东、亚洲及欧美等35个国家及地区 ；\n2011年 全新推出SA2系列输液泵和FA3系列注射泵；同年，因新产品推出，公司再次取得新的CE认证及ISO13485认证；\n2012年 公司办公大楼起建，鑫禾丰发展迈入又一个新阶段。\n投标业绩\n国家卫生部传染病非典型肺炎与其它传染病应对项目\n中国人民解放军海军卫生部医疗救治战略储备项目 \n中国人民解放军海军新造舰船卫生装备项目（连续两年）\n国家卫生部援助越南医疗设备项目（连续两年）\n河北省公共卫生项目 \n内蒙古国外贷款项目\n人才战略\n在鑫禾丰医疗，每一位员工都是这里的主人，梦想有多大，舞台就有多广。\n在鑫禾丰医疗，我们尊重每一位员工，人才是我们的核心竞争力资源，更是我们的战略资源。2009年，在国内医用泵领域，我们率先成立人力资源部，使公司的人力资源管理迈向规范化、战略化。\n选：我们需要优秀的人才，但我们更需要志同道合者，品德为本，勤奋首要！\n育：我们把员工放在第一位，我们始终认为员工成长了企业才能壮大，最终实现员工与企业的共赢。\n用：人岗匹配、人尽其才、才尽其能，将合适的人放在合适的岗位上是我们孜孜不倦的追求！\n留：蒸蒸日上的医用泵事业，和谐、多彩的企业文化，无微不至的贴心关怀，还有充满激情的团队，是我们每一位员工与企业共成长的源泉！欢迎有识之士的加盟！让我们一起创造更美好的明天！\n公司网址：\nwww.lifepum.com\n联系地址：北京大兴区生物工程与医药产业基地天荣街19号(地铁4号线终点-天宫院) \n联系电话：010–61252939-803\n联 系 人：人力资源部吴小姐
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