绩效管理专员招聘_华东医药股份有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：杭州

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

职位描述：

岗位职责：
（1）制度管理：参与编制绩效制度和考核方案。协助上级完善部门绩效考核制度，并不断优化管理流程。
（2）部门考核管理：根据公司年度经营目标及部门年度工作目标，协助上级制定部门及部门负责人考核方案，确保各部门工作目标的顺利实现；
（3）员工考核管理：根据各部门年度工作目标，指导各部门制定员工的年度考核方案，确保员工绩效得到合理评估，使各部门工作目标的顺利实现；
（4）项目考核管理：参与制定专项考核方案，并推行专项考核项目；
（5）绩效执行管理：组织实施员工的日常考核；组织实施部门/员工的年度考核；协助检查相关考核资料和考核数据，确保考核公正真实；定期维护绩效考核信息系统的数据。
岗位要求：
1、本科，人力资源管理相关专业毕业；两年及以上大中型企业绩效管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理政策，掌握绩效管理的基本方法及统计分析方法；
3、工作有条理、计划性；细心细致，具备良好的沟通能力；
4、职业成就欲望强，愿意积极投入思考和尝试解决专业难题；
5、有运营管理经验的优先考虑。

企业简介

   华东医药集团公司是杭州市十家重点企业，浙江省十五家重点企业，全国520家重点企业，其核心企业--华东医药股份有限公司，是集医药工业、商业于一体的大型医药企业。1997年1月由杭州华东医药集团公司与杭州医药站股份有限公司实行资产重组，强强联合而组建的。公司现有职工2000多人。1999年10月发行A股5000万股的申报材料通过国家政监会审核，与12月22日在深交所上市公发。
   公司资产重组后，形成了工商互补的优势，企业规模迅速扩大，经济效益显著提高。公司工业片为抗生素原料药、化学合成药及其制剂、保健品、生物工程产品的制造，公司商业片经营药品、中成药、中药材、医疗器械、化学试剂、玻璃仪器等六大类医药商品，共1.1万余种品规，实力雄厚。2001年销售额18.86亿元，实现利润9457.73万元。
   华东医药集团公司正以“培育一个大产品、形成一个大行业、建设一个大华东”为发展战略。争取用十年时间，分两步走，实现省内居强、国内领先的奋斗目标。
   生命之树常绿，华东医药长在。以“科技求发展”是我公司的宗旨，真诚地欢迎各路人才加入华东的行列，施展你的才智，共谋华东大业，创造辉煌的明天。
因公司发展需要，需招聘以下职位：
联系人：周小姐
电子邮箱：zhaopin@eastchinapharm.com

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绩效管理专员

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