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职位描述
职位描述:
工作职责
1、招聘管理:依据年度招聘计划,完成日常招聘工作,为业务部门获取优秀人才
2、试用期管理:跟进员工试用期工作情况,帮助员工融入企业、团队;督促各部门完成试用期员工评估
3、绩效管理: 与人力资源经理共同协助业务部门优化绩效管理,给予辅导支持;负责组织年度绩效责任书的签订;定期收集各部门绩效考评情况,并协助人力资源经理分析诊断所辖系统绩效实施情况,针对不足提出改进建议
4、人才发展:协助人力资源经理进行人才盘点及核心员工访谈,并汇总整理相关材料存档;定期诊断分析所辖部门人力资源状况,为优化人才结构提供依据;设计人才发展通道,与业务部门共同搭建人才梯队;建立人才储备库
5、推动整体管理效能:优化工作流程;提升员工满意度;为业务团队提供专业指导
6、员工关系管理:负责所辖系统的员工关系管理,包括入离转调、劳动关系跟进等。
7、领导交办的其他临时性任务
任职资格
1、人力资源相关专业,药学、生物学相关专业,统招本科及以上学历
2、2年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘模块,熟悉绩效和人才发展
3、掌握劳动法,熟悉劳动关系管理相关法规、政策
4、具有较强的责任心、学习能力,具有敏锐的洞察力,优秀的沟通表达和协调能力,能承担一定的工作压力,勇于面对挑战
5、有医药研发企业工作经验优先
企业简介
舒泰神(北京)生物制药股份有限公司是集研发、生产和销售于一体的医药上市公司。公司总部位于北京,现有员工近600人,业务遍及全国34个省市地区。舒泰神以创新的方式进行药物研发致力于人类健康事业,在全国生物医药行业居于领先位置。
公司主要产品是自主研制开发的国家Ⅰ类新药—注射用鼠神经生长因子“苏肽生”和国内唯一具有清肠和便秘两个适应症的清肠便秘类药物—聚乙二醇电解质散剂“舒泰清”,此外还生产阿司匹林肠溶片、格列奇特片和萘丁美酮胶囊等多种药品。同时,尚有数个国家级Ⅰ类新药、具有自主知识产权的新药处于实验室到临床试验等不同研发或申报阶段。未来三至五年内,公司将有多个具有自主知识产权的新产品陆续投入市场。
公司于2008年12月被认定为北京市高新技术企业、中关村高新技术企业;2009年12月被北京市政府、科技部和中国科学院联合命名为中关村国家自主创新示范区创新性企业,承担多项国家级、市级科技创新及产业化项目。
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职位发布日期: 2016-12-26