
招聘经理

职位描述
岗位:招聘经理
工作职责:
1、根据公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;
2、负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
3、负责完善岗位设置与编制,更新岗位职责,优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
4、撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,985院校毕业,管理类相关专业,三年以上人力资源招聘工作经验;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具备丰富的招聘经验和技巧;
3、有较好的亲和力,出色的语言表达及沟通协调能力,具有敏锐的洞察能力和分析判断能力;
4、具有良好的团队合作精神,忠诚度高,责任感强。
企业简介
国家级企业技术中心
全国高新技术百强企业
齐鲁制药位于山东省济南市,是中国大型综合性现代化制药企业。公司坚持以维护人类健康为宗旨,以满足社会需求为己任,以先进的科学技术为依托,致力于研制开发治疗常见病、多发病及其它多种严重危害人类健康疾病的药物。经过半个多世纪的锤炼与积累,齐鲁人用“关爱生命、呵护健康”的理念,无与伦比的产品质量在激烈的市场竞争中赢得了良好的声誉。
企业集团化运作、规模式发展,构建了“国家级企业技术中心、五大生产基地、十余个独立子公司、二百余种上市产品、国内国际市场并举”的发展格局;治疗领域广的科学产品结构,在抗肿瘤及辅助药物、心脑血管药物、抗感染药物、精神神经系统药物及消化系统,呼吸系统,眼科疾病的治疗药物等多个治疗领域内保持着持续稳步健康的发展态势。
从上游到下游的完整产业价值链,包括药物研发、原料药生产、制剂加工、产品包装、市场营销等,由专门的职能机构和独立的子公司组成产业价值链的各环节,各产业之间共同促进,协调发展。
展望未来,齐鲁制药将一如既往,凭借技术、人才、品牌及企业文化的优势,专注于高、精、尖发展领域,继续在医药领域寻求突破与创新,提高产品的社会效益和经济效益,提升企业的核心竞争力,矢志于追求客户和社会最大满意度,以维护人类健康为使命,用科技表达我们的爱。
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职位发布日期: 2019-03-28