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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：深圳

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

1、在投资合并、资产评估、销售融资、收入等重要或复杂的领域，基于IFRS或PRC GAAP会计准则的规定、内部绩效管理的要求制定适应公司业务的会计政策；

2、负责跟进国际会计准则或PRC会计准则的变化，报告、评估变化对公司的影响，并提前给与相应的应对方案；

3、对公司出现的新业务，及时给与相应的会计处理原则，保证新业务的处理符合IRFS或PRC会计准则的要求；

4、负责策划、组织、提供国际会计准则或PRC会计准则以及公司会计政策的培训，提升员工对准则的理解能力；

5、负责对政策理解、执行过程的问题提供专业会计意见。

1、工作经验要求：

1）8年以上大型跨国公司（通信设备提供商优先）财务工作经验，其中4年以上会计政策制定、落实与实施经验；或8年以上国际知名会计师事务所审计工作经验，其中担任过高级经理、具有通信设备商的审计工作经验者优先；

2）具有项目管理的经验。

2、技能要求：

1）熟悉国际财务报告准则或PRC会计准则；

2）具备较强的沟通和推动能力；

3）具有CPA、ACCA或同类专业资格优先。

3、教育背景要求：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历。

4、语言能力要求：英语四级及以上，具有良好的读写能力，口语流利。

企业简介

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。
华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。
截至2016年底，华为有17万多名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

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