全国招聘经理(J10111)
职位描述
工作职责:
1、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;
2、根据实际建立合理、有效的招聘体系;
3、负责跟进全国各公司招聘实施,监控招聘过程,并对招聘结果进行评估;
4、负责对招聘系统使用情况进行反馈,问题总结,对接第三方系统工作维护、调整;
5、负责跟进全国人才库建设,并对人才库数据进行定期维护、数据分析,出具相关报告;
6、负责全国人才引进项目组织并实施,保证核心人才引进;
7、负责全国校园招聘、校企合作组织,给予有效解决方案,跟进各公司校招成果;
8、负责核心招聘渠道开发、维护、评估工作,提高渠道有效性;
9、负责其他招聘相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、人力资源、法律、管理学类专业;
3、3年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验;
4、熟悉全国招聘流程;丰富的招聘渠道资源;丰富的招聘项目经验;
5、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识,熟练掌握人力资源各模块专业知识,有流程制度整合经验优先;
6、良好的语言表达及沟通能力,协调能力;敏锐的洞察能力和分析判断力;公正公平,并能接受一定出差。
企业简介
美年大健康产业(集团)有限公司创始于2004年,在全国拥有逾100家体检中心,总部设在上海,北京、沈阳、广州、成都、重庆、大连、天津、哈尔滨等近50个主要城市,是集健康体检、健康管理、健康咨询于一体的经营连锁机构。集团年服务客户逾500万人次,开创了PDCA健康管理理念,植入中医治未病、女性保健、特色诊疗、康复理疗和就医保障等增值服务,是中国最大的体检及健康服务集团,本着早发现、早诊断、早治疗的原则持续引领健康服务产业的发展。
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职位发布日期: 2019-04-23