薪酬福利专员（HR01）(职位编号：HR01)招聘_美年大健康集团最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：武汉

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

岗位职责：

1、协助拟订全院各职位员工薪酬福利标准，为制定员工薪酬福利管理制度提供数据支持；

2、定期开展薪酬满意度调查，及时为薪酬体系的设计和调整提供事实依据；

3、负责全院员工各类保险基金等福利的帐户管理、比例计提及手续办理工作，为员工及时提供福利保障，确保操作准确无误；

4、依据薪酬管理制度，统计和核对员工工资、福利等数据，及时编制薪酬报表，确保数据的真实性和准确性；

5、协助组织全院员工进行绩效考评，及时收集和汇总员工考评结果，向招聘培训专员提出员工培训建议。

岗位要求：

1、熟悉人力法规及相关政策，具有大型企业相关工作经验者优先；

2、人力资源、工商管理等相关专业毕业；

3、熟练操作办公应用。

所属部门：人力资源部

上班时间：上午8:30——下午4:30

办公地点：硚口区湘商大厦23层（武汉总公司）

企业简介

美年大健康产业（集团）有限公司创始于2004年，在全国拥有逾100家体检中心，总部设在上海，北京、沈阳、广州、成都、重庆、大连、天津、哈尔滨等近50个主要城市，是集健康体检、健康管理、健康咨询于一体的经营连锁机构。集团年服务客户逾500万人次，开创了PDCA健康管理理念，植入中医治未病、女性保健、特色诊疗、康复理疗和就医保障等增值服务，是中国最大的体检及健康服务集团，本着早发现、早诊断、早治疗的原则持续引领健康服务产业的发展。

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薪酬福利专员（HR01）(职位编号：HR01)

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