
人事主管

职位描述
主要职责:
1. 在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2. 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3. 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4. 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5. 具体负责员工户藉调动、职称评定等管理工作及办理其申请报批手续。
6. 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.执行公司的规章制度和工作程序,完成工作任务。
8.负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。
9.根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。
10.负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行情况。
11.审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退职等事宜的人事、劳资手续,建立并管理员工人事、劳资档案。
12.办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。
13.汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。
14.具体办理员工投诉、员工与公司劳动争议的协调、解决事宜。
15.协助人事部经理接待有关人事方面的来访人员。
16.上级领导交代的其他工作。
企业简介
美年大健康产业(集团)有限公司创始于2004年,在全国拥有逾100家体检中心,总部设在上海,北京、沈阳、广州、成都、重庆、大连、天津、哈尔滨等近50个主要城市,是集健康体检、健康管理、健康咨询于一体的经营连锁机构。集团年服务客户逾500万人次,开创了PDCA健康管理理念,植入中医治未病、女性保健、特色诊疗、康复理疗和就医保障等增值服务,是中国最大的体检及健康服务集团,本着早发现、早诊断、早治疗的原则持续引领健康服务产业的发展。
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职位发布日期: 2019-04-23