员工关系主管招聘_美年大健康集团最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：深圳

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

1、负责公司劳动合同管理制度、员工手册等，管理和优化公司的员工关系管理体系，制定相关政策与流程并推动落实；
2、落地集团员工关系相关制度与政策，保证制度、工作流程的更新及合法合规化，建立合法严谨的多元化用工形式；
3、处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例，包括但不限于工伤、救助、投诉、举报等事宜；
4、规范员工关系日常管理，确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人事用工的顺利进行，及时发现风险点，并合理预防，建立和谐劳动关系；
5、协助公司法务部或外部律师处理劳动纠纷、劳动争议案件，提供劳动法规方面的政策咨询和指导工作；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、经济学等相关专业；
2、5年以上大型公司员工关系管理工作经验；
3、精通人力资源相关知识，熟悉劳动法律法规，了解心理学知识，能够单独处理员工关系相关事务；
4、二级人力资源管理师及以上或劳动关系协调员三级及以上；
5、具有良好的沟通能力、亲和力，组织能力及人际关系处理能力。
具备良好的公文写作能力。

企业简介

美年大健康产业（集团）有限公司创始于2004年，在全国拥有逾100家体检中心，总部设在上海，北京、沈阳、广州、成都、重庆、大连、天津、哈尔滨等近50个主要城市，是集健康体检、健康管理、健康咨询于一体的经营连锁机构。集团年服务客户逾500万人次，开创了PDCA健康管理理念，植入中医治未病、女性保健、特色诊疗、康复理疗和就医保障等增值服务，是中国最大的体检及健康服务集团，本着早发现、早诊断、早治疗的原则持续引领健康服务产业的发展。

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员工关系主管

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