人事主管(干部管理)
职位描述
工作职责:
1、制定干部管理方面的政策、制度与流程;
2、负责总、分公司高级管理人员的考察、聘任、考核、交流及解聘管理;
3、负责总、分公司高级管理人员职务、职级管理工作;
4、组织实施业务总监及以上管理职务的任职及晋升考核;
5、推动分公司干部管理相关工作;
6、负责组织公司高级管理人员的例行考核及反馈、考核结果分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、人力资源、心理学、管理学类专业;
3、2年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验;
4、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识;
5、熟练掌握人力资源各模块专业知识,有流程制度整合经验优先;
6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
企业简介
美年大健康产业(集团)有限公司创始于2004年,在全国拥有逾100家体检中心,总部设在上海,北京、沈阳、广州、成都、重庆、大连、天津、哈尔滨等近50个主要城市,是集健康体检、健康管理、健康咨询于一体的经营连锁机构。集团年服务客户逾500万人次,开创了PDCA健康管理理念,植入中医治未病、女性保健、特色诊疗、康复理疗和就医保障等增值服务,是中国最大的体检及健康服务集团,本着早发现、早诊断、早治疗的原则持续引领健康服务产业的发展。
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职位发布日期: 2019-04-23