
培训经理(J10039)

职位描述
工作职责:
1、完善培训体系,搭建美年健康课程体系;
2、制定集团课程开发制度(含标准);
3、规划设计培训项目方案,组织实施培训项目,包括不限于需求调研、方案制定、供应商评估、培训预算、效果跟踪等;
4、开发集团重要课程,含标课、微课,线上、线下等不同类型;
5、建立商学院课程库;
6、参与制作年会、月度经营会议战略/管理报告、年度总结报告等集团重要会议报告;
7、维护线上培训平台,发布相关课程;
8、其他临时交办工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理学、人力资源、教育技术等专业;
2、具有大型连锁行业8年及以上培训、课程研发工作经验,精通培训流程;
3、有项目规划、课程开发能力强,逻辑思考能力佳;
4、系统学习过课程开发、TTT、人力资源管理知识,团队管理能力强;
5、身体健康,品行端正,且具备良好的沟通、协调与服务意识,能适应出差,形象好。
企业简介
美年大健康产业(集团)有限公司创始于2004年,在全国拥有逾100家体检中心,总部设在上海,北京、沈阳、广州、成都、重庆、大连、天津、哈尔滨等近50个主要城市,是集健康体检、健康管理、健康咨询于一体的经营连锁机构。集团年服务客户逾500万人次,开创了PDCA健康管理理念,植入中医治未病、女性保健、特色诊疗、康复理疗和就医保障等增值服务,是中国最大的体检及健康服务集团,本着早发现、早诊断、早治疗的原则持续引领健康服务产业的发展。
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职位发布日期: 2019-04-23

