
人事专员

职位描述
1.人员招聘;
2.员工入、离职手续办理;
3.人员转正办理;
4.人事档案管理;
5.劳动合同管理;
6.考勤管理;
7.全国各地办团队人员指标考核;
8.直属办事处员工薪资审核;
9.通过钉钉对全国团队人员进行有效管理,实时更新钉钉组织架构人员信息;
10.花名册管理与更新(每月更新一次,将人员编制和招聘职位一起更新上报部长);
11.月末财务所需资料提供(各地办月结单据汇总)。
任职要求:
1.熟悉人力资源六大模块,有两年及以上人力资源管理相关工作经验。
2.能熟练使用office办公类软件及自动化设备,具备基本的电脑网络知识。
3.语言表达能力强,文字功底扎实,有一定的沟通和协调能力,具备较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;
4.工作效率高,服务意识强;
5.工作细致,有责任心,具有保密意识;
6.有一定的抗压能力。
企业简介
以专利的沙棘为主的专利药,
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职位发布日期: 2019-04-24