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月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：其他

工作地点：成都

学历要求：不限

语言要求：不限

所属岗位：其他

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

岗位职责：
1. 在集团整体要求下，结合集团各业务方向人才发展要求，负责人才职业发展路径及岗位历练路径的设计与实施运营
2. 负责各业务方向胜任力模型搭建，为人才培养发展工作提供能力素质导向
3. 负责培训课程体系建设，能够独立进行课件开发、课程讲授
4. 负责人才盘点、人才晋升选拔、人才梯队建设、人才动态管理（跟踪、培养）等内容并提出专业建议，盘点管理人才需求，提出组织所需的能力和关键管理岗位及其人才需求的规划，对关键管理岗位的人才定期约谈及其成长动态的沟通反馈
5. 根据集团人才规划总体战略，建立人才库，并负责组织对核心人才的评估、评价及访谈，全面评价其能力、贡献、心态和想法，跟踪评估核心人才发展现状，制定关键领导岗位的领导人才继任计划，从人才管理角度，为集团人才战略提供建议及支持
6. 负责各业务方向人才分析，为人才培养、配置、保留等提出专业建议
7. 负责业务部门、分子公司人才培养发展工作支持
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任职资格：
1. 本科及以上学历，5年以上人才发展管理、培训发展专业经验，咨询公司人才发展项目经验，对医药行业了解者优先考虑；
2. 能够独立运营一个较大且有一定复杂性的人才培养发展相关项目，在人才盘点、培训体系构建、领导力/胜任力（建模、测评、发展三个方面）领域具备专业经验，并有优秀成功案例；
3. 具备课程体系搭建能力，具备专业经验及成功案例；
4. 熟练掌握人力资源管理相关知识，较精通人才培养、人才发展、人才管理等相关知识；
5. 具备独立进行课程设计、课件开发、课程讲授的能力；
6. 具备良好的自我激励能力，具有较强的洞察能力、分析判断能力、逻辑思维能力、学习能力、策划能力、项目管理能力。

企业简介

    海思科医药集团成立于2000年，是一家以新药研发为核心，销售能力特别突出的医药类集团化上市公司。集团是肠外营养行业领导者，在肝病领域细分市场占据重要地位，是全国排名前列的肝病用药生产销售基地，现有员工超过1800名。
公司自2012年1月17日在深圳证券交易所A股上市以来，在资本市场有着良好的表现，目前股票市值约227亿人民币，A股排名前380、中小板排名前59、全国医药上市公司中长期排名25、化学药子行业上市公司排名第7 位、上市公司市值管理绩效百佳榜第9位、中国上市公司市值管理绩效百佳、中国医药行业最具影响力榜单成长50强企业、2014福布斯中国上市潜力企业100强位列     第三位、医药类企业第一位、2015福布斯中国潜力企业。
    公司坚持以新产品研发作为企业发展的核心驱动力，经过多年积累与实践，公司已建立450人的研发团队，其中包括50余名博士、近百名硕士，95%以上成员具有药学或相关专业本科以上学历，公司研发团队技术水平、团队人数在国内医药企业处于领先水平，公司首仿成功率行业第一，近五年新药批件取得数量全国第三。
    海思科技术力量雄厚，目前研发中心的科研工作涉及肠外营养、抗肿瘤、心血管、抗病毒、内分泌、中枢神经等多个临床治疗领域。研发中心建有独立的仿制药、创新药大楼和中试车间、动物房等，配备有先进齐全的科研设施、仪器，在肠外静脉营养治疗领域的新产品开发方面处于国内领先水平。截止目前，研发中心已为公司累计完成51个新产品的研发，其中一半以上为首仿上市，广泛用于抗感染、消化系统、血液系统、神经系统、肠外营养等多个治疗领域。现有授权发明专利30项，实用新型专利5项,发明25项，拥有注册商标161个。
   目前公司在仿制药、小分子化学创新药及单克隆抗体等三个专业领域启动了59个新项目的研究，市场空间上百亿。
公司于2015年正式进军高端医疗器械市场。

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培训/人才发展规划师

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