
培训考核科员

职位描述
岗位职责:
1、根据公司各级培训考核体系跟进人才培养计划,跟踪考核人员发展情况;
2、结合员工发展,对培训工作进行效果评估与反馈,推动培训工作的高效落地;
3、协助部门领导完善内部人才成长档案与管理体系的建设,构建并管理人员职业发展通道;
4、负责专业资格证书、职称认证等申报及人才库管理工作 。
招聘要求:
1、两年以上人力资源工作经验,具备人才发展项目、培训项目经验者优先;
2、具有出色的表达沟通能力和组织协调能力,逻辑性强,执行力高,具备较强的文字功底;
3、性格开朗积极乐观,有良好的团队合作意识,有责任心,服从工作安排;
4、熟练运用office及各分析工具软件。
企业简介
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职位发布日期: 2019-04-26