
广润集团人力资源总监

职位描述
职位描述:
1、协助总经理制订集团人力资源战略规划;根据规划制定人力资源中、短期工作计划,并逐年完成实施;
2、构建公司的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;
3、团队员工关怀、新人引导,推动新员工融入计划实施,降低人员流失率;
4、负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,组织撰写分析方案;
5、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度,建立动态的薪酬管理体系;
6、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程;
7、协助总经理做好组织构架的设计,优化人员结构,提高人力资源效益;
8、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
9、完成总经理临时交办的各项任务,牵头制定各部门职能;
任职资格:
1、国家统招本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业,年龄35~43岁;;
2、有5年以上大中型企业中层以上工作经验,2年以上同岗位工作经验,具有咨询服务行业工作背景者优先;
3、具备全局观和人力资源战略思维,优秀的领导能力和组织建设能力;
4、在人员梯队建设及组织发展方面有丰富的实战经验;精通人力资源管理六大模块的统筹及各项实务工作;
5、熟悉人力资源战略规划和管理制度设计和改进的操作流程;对现代企业绩效管理和薪酬管理有深刻的理解和独立操作经验。
企业简介
一品红药业股份有限公司,是以医药研发、生产、销售为核心业务的现代化医药企业。一品红药业成立于2002年,注册资本1.2亿元,总部位于广州市最具竞争力的商业中心珠江新城。公司自成立以来在各级政府、社会各界的支持下,业务快速发展,综合实力不断提升,先后获得“国家高新技术企业”、“中国创新力医药企业”、“中国民营科技创新企业”、“2014年医药工业百强企业”、“2015年中国医药工业最具投资价值企业”、“广东省博士后创新实践基地”、“广东省生化制剂工程中心”、“A级纳税人”、“经济社会贡献优秀民营企业”称号等荣誉,“一品红”荣获“广东省著名商标”,同时拥有“康乃馨”等多个中国驰名商标品牌。
一品红药业股份有限公司旗下全资子公司广州一品红制药有限公司,拥有以化学药、中药产品为核心的现代化生产基地,占地面积120亩, 一期建筑面积约5万平方米,有冻干粉针剂、片剂、口服液、胶囊剂、颗粒剂、洗剂、中药提取等多条先进生产线,并通过新版GMP认证。现有产品批准文号137个,其中独家品种11个,专利产品12个。为进一步提升生产实力,一品红启动二期生产基地建设,建筑面积约12万平方米,年产能可达100亿元以上。
近年来,公司不断加大自主研发投入,积极引进技术和人才,并与国内多家知名院校、权威科研院所紧密合作,在广州生物岛启动研发基地建设项目,建设工程技术中心和生物医药科研合作平台,保障企业的研发和持续创新能力。一品红制药已获得国内外发明专利41项,有20余个新品处于生产审批和临床审批阶段,在研国家一类新药、中药和化药3类新药等25项。
为了更进一步提升公司业务的运营效率,加强管理,公司引进Oracle ERP系统,实现了内外信息一体化、服务管理体系标准化,达到了业务流、资金流、物流、信息流的并行统一和BI(Oracle 的智能商业分析)的全方位分析。
公司通过“销售训练营、干部培训班”,培养“专业、专注”的营销服务团队。目前在全国设立了28个省级办事处,在广东省设立了21个地级办事处,为一品红制药10余个独家专利产品的市场拓展奠定了坚实的基础。
一品红药业践行“中华一品红,福泽千万家”的企业愿景,积极投身社会公益事业,开展捐资助学、援助汶川、社会文化建设项目、关爱女性健康、雅安、汶川灾区援助等公益活动,以实际行动履行着企业的社会责任,弘扬大爱,回报社会。
面对未来,一品红药业秉承“诚信、责任、创新、高效、结果、卓越”的价值观,以“为人类健康事业不懈奋斗”为使命,不断创新管理理念及营销模式,加强客户战略合作,资源共享,互利共赢,将一品红药业打造成为具有持续竞争力的创新型医药集团。
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职位发布日期: 2019-05-10