
电话销售加保专项销售人员

职位描述
职位描述:
1.公司提供优质数据资源、每个月有保底量,还有奖励部分。
2.匹配徒弟架构,个人负责有关怀,有帮助,有要求,培养徒弟。
3.徒弟数量无上限,徒弟业绩的1.5%作为师父津贴回算给师父,给终身。
4.晋升一个人奖励师父1000元,上不封顶,享受师徒专享的所有方案。
5.对本职工作有较高的热情,勇于挑战高薪,具备较强的善于学习能力,有强烈的事业心,责任心和较强的工作态度。
要求:
1.满20周岁。
2.普通话流畅基本的语言表达能力。
3.乐观积极,工作认真。
4.有同行业一年及以上经验者。
薪资待遇发展前景:
1.无责任底薪2200—4700,无销售压力?额外销售提成9%—20%?年终奖?职级津贴?各种月度大型激励方案,这里有许多月薪上万的绩优员工,团队平均工资6000?
2.发展方向可晋升管理,区部经理,培训讲师。
3.周末双休国家法定假日带薪休假。
年轻人的家,与我们一起筑梦未来吧!
企业简介
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。
2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。 目前,泰康人寿共有20家股东,其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东(集团)有限公司等国内大中型企业,外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司,新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
2016年8月,泰康人寿在"2016中国企业500强"中排名第114位。
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职位发布日期: 2019-05-16