
薪酬绩效专员

职位描述
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上薪资福利实务操作经验;
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。
企业简介
在巍巍泰山脚下,滔滔黄河之滨,孕育着五千年悠久历史文化的中原大地,一个美丽的传说——勤劳善良纯补的小良子为爷爷治腿病,上山采药的故事在这里传诵。在关注生命,呼唤健康的世纪里,一个把传统保健溶入现代医学理念,蕴含着传统民族特色文化的企业应运而生。
一九九七年六月,全国第一家传统专业保健店——华夏良子于泉城济南诞生了,从此,传统保健作为服务行业中的一朵奇葩,绽放在神州大地。
华夏良子采用的“反射区健康疗法”这一传统的保健疗法为在现代生活中劳顿的斗士们带来了意想不到的健康。华夏良子创业十年来,已经发展为国内165家连锁,在职员工2万余人,2005年国内500强企业之一,创造了中国企业连锁经营的奇迹。它净化了一度混乱的中国保健服务行业,开辟了中国传统保健行业规范经营的阳光之路,它用口碑打造了“华夏良子”这一国内外闻名的优秀品牌。
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职位发布日期: 2019-05-22