（助理）区域产品经理招聘_强生（上海）医疗器材有限公司最新招聘信息-猎才医药网

月薪范围：登录可见

招聘人数：1-2人

年龄要求：不限

所属职能：销售市场

工作地点：北京

学历要求：本科

语言要求：不限

所属岗位：医药代表

工作年限：不限

专业要求：不限

奖励计划

职位描述

主要工作职责：1. 深入贯彻中央市场部的市场策略，负责战略项目的区域落地；2. 深度了解区域市场，结合销售策略有效制定区域市场推广策略，提升推广效率；3. 支持大客户核心需求，有效配置推广资源，提升推广效率与客户满意度，提升区域的产品品牌形象与客户认知；4. 完善区域学科带头人体系，发展与培养区域讲者，发展区域生态圈管理；5. 与销售团队共访，辅导、落实产品策略执行和产品信息传递；6. 定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准；7. 沟通、协调市场部大项目的执行，及时提供反馈任职资格：1. 有3-5年的植入物一线销售经验，做过骨科植入物更佳2. 有至少2年的市场经验且过去2年有完整做过明确的（区域）市场策略并落地，且得到良好的生意收益3. 有明确管理过大客户关系的经验，有自己管理客户的套路和方法并证明行之有效3. 对市场岗位有强烈意愿并期望在市场方向长期发展（试探型转岗意愿的候选人不考虑）4. 要有良好的沟通能力和协调能力。有作为项目负责人从头到尾运行过过关键商业项目/市场活动/campaign的成功经验5. 思维灵活，应变能力强，责任心强，愿意主动去解决问题

企业简介

美国强生公司是世界上最大的、综合性的医药保健公司之一，也是世界上产品最多元化的公司之一。公司成立于1886年，迄今为止已在世界54个国家设有197家分公司，产品畅销全球所有国家和地区。强生公司为世界500强企业，长期以来，强生公司在各个领域获得一系列殊荣：自1986年起，强生公司被《职业母亲》杂志连年评为职业母亲的***公司。2002年被《财富》杂志评为全美最受推崇的10佳企业；被《商业周刊》评为2001年度全美***经营业绩的上市公司，2002年度全美50家表现最杰出公司榜首；

强生（中国）医疗器材有限公司系美国强生公司在中国的独资企业，从事高质量的医疗器械的生产和经营。

在翰威特公司与《哈佛商业评论中文版》联合进行的2009年亚洲***雇主调研中，强生（中国）医疗器材有限公司位列“2009年中国十佳雇主”。
因业务扩展的需要，招聘职位，在所述地点工作：

工作报酬：公司将提供有竞争力的工资及奖金，各项社保及强生公司的完善福利待遇。

为保证简历的有效性和及时性，请按照系统流程投递;但考虑到人员系统硬件的水平不同，我们也接受邮件简历

公司将在2周内通知第一批面试者。公司将对所有应聘者的个人资料予以保密。

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（助理）区域产品经理

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