一是拓宽高校毕业生就业渠道。配套相关政策,采取“五个一批”措施促进就业。挖掘机关事业单位空编招录一批;鼓励非公有制企业吸纳一批;投资重点建设项目招聘一批;引导扶持自主创业带动一批;开展职业技能培训储备一批。同时将有创业愿望和培训需求的应历届高校毕业生纳入到技能培训范围,建立了以教育、人社、园区、企业为一体的职教联盟,围绕区域支柱产业的发展,大力开展“订单、定向、定岗”培训,确保高校毕业生实现稳定就业。
二是落实促进就业政策。充分发挥政府的桥梁纽带作用,认真落实企业就业社保补贴政策、自主创业扶持政策、职业技能培训补贴政策、就业见习补贴政策、公益性岗位补贴政策,深化“校地企合作共同促进毕业生就业”长效机制,实现了高校人才培养与社会需求的有效对接。建立毕业生就业见习基地87家,提供就业见习岗位2000个,参加就业见习毕业生达723人,享受各类就业政策的毕业生达3560人。
三是实施基层服务项目。落实“三支一扶”大学生计划项目,大学生在服务期内,除享受国家的生活补贴政策外,市本级财政还给予每月500元生活补贴、60元交通补助,并购买意外伤害保险。落实“大学生村官”基层服务项目,在服务期内,除享受国家的生活补贴政策外,市本级财政还每月补贴2100元阳光津贴。实施昌吉市“村派大学生、社区选派生”计划项目,每年选派一批优秀高校毕业生到村组、社区工作,签订3年服务合同,合同期内享受与事业单位新招录大学生同等工资福利待遇。2010年至今,共选派607名高校毕业生到基层服务。
四是开展公共就业服务活动。大力开展高校毕业生就业“服务月、服务周”、“就业援助月”、“网络招聘周”等公共就业专项服务活动,做到“周周有集市、月月有专场”。建立招聘信息每日发布制度,广泛收集和发布各类招聘求职信息。