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厦大本科毕业生就业率96.4% 硕士生就业率最高

发布日期：2015-01-13 浏览次数：220


    毕业生就业情况咋样
　　●硕士生就业率最高
　　2014届厦门大学毕业生共计7739 人(本科4524人，硕士2869人，博士346人)，总体就业率为97.3%。其中本科毕业生就业率为96.4%，硕士毕业生就业率为98.7%，博士毕业生就业率为97.7%。硕士毕业生就业率最高。
　　●护理学就业率100%
　　从本科看，就业率100%的专业有：戏剧影视文学、考古学、英语、日语、俄语、德语、法语、社会工作、税务、保险、人力资源管理、管理科学、音 乐学、音乐表演、绘画、美术学、美术学(师范类)、艺术设计、化学工程与工艺、海洋技术、环境科学、生态学、信息与计算科学、城市规划、护理学、广播电视 新闻学、广告学、人类学。
　　本科就业率最低的是：生物科学(80%-85%)，其次是生物技术、国际政治、临床医学(85%-90%)。
　　硕士就业率最低的专业是：遗传学、数量经济学、人类学、外国哲学(75%-80%)。
　　博士就业率最低的专业是：生物化学与分子生物学、细胞生物学(80%-90%)。
　　毕业生都去哪了
　　●厦大本科毕业生
　　四成继续升学
　　《报告》显示，厦大42%的本科毕业生选择继续升学，攻读硕士;不过，仅有7%的硕士毕业生选择读博。
　　在选择继续升学的1901名本科毕业生中，35%即674名学生到境外升学;在硕士阶段选择升学的厦大毕业生，45%到境外升学。
　　《报告》还显示，在选择到境外升学的厦大毕业生中，四成以上进入前100 名大学深造，55.5%进入世界前200名大学深造。排名依据的是《泰晤士报高等教育》2013-2014 学年世界大学排名。
　　●厦大毕业生就业，
　　会找什么工作?
　　方向 大多爱往企业跑
　　虽然公务员是很多毕业生的最爱，但是，《报告》显示，从单位性质流向来看，厦大毕业生就业的主体仍是企业。
　　本科毕业生来说，74%在企业，12.4%在金融单位;
　　硕士毕业生来说，55%在企业，18.5%在金融单位，8.7%在党政机关及事业单位;
　　博士毕业生来说，59.3%在高等教育单位。
    行业 IT和金融业最热
　　《报告》显示，从厦大2014届本科就业的毕业生来说，就业的单位行业主要集中在信息传输、软件和信息技术服务业(21.1%)及金融业(占17.2%)。
　　硕士毕业生就业集中在金融业(24.0%)、信息传输、软件和信息技术服务业(5.4%)、教育(12.8%)及制造业(9.9%)。
　　博士毕业生就业集中在教育(61.0%)
　　地点 厦门是第一选择
　　从毕业生签约单位的地区看，厦门仍是厦大毕业生的第一选择，广东、上海是除福建(含厦门)之外，厦大毕业生最爱去的地区。
　　本科毕业生近三成留在厦门，其次为福建(不含厦门)、广东、上海、浙江等;硕士毕业生，也是近三成留在厦门，其次为福建(不含厦门)、广东、上海;博士毕业生，近两成留在厦门，其次为福建(不含厦门)、广东、江西、浙江、北京。
　　教育部直属75所高校被要求公布2014年毕业生就业质量年度报告，厦大本科就业率为96.4%，名列第37位。榜单显示，75所“名校”，共有 74所高校就业率在90%以上，只有兰州大学(88.62%)不到90%，就业率在95%以上的有50所，占了三分之二。
　　榜单还显示，传统的综合性名校排名并不突出，大都居中流位置，比如清华大学排第14，复旦大学第24，浙江大学第35，北京大学则排第40位。一些行业类院校反而抢眼，中国药科大学、北京邮电大学和东北师范大学占据了前三甲位置。
　　厦大日前发布的《2014年毕业生就业质量年度报告》显示，厦大本科毕业生平均月薪为5037.2元，硕士为6048.4元。
　　《报告》显示，薪酬还看性别和“出身”，虽然厦大的女生人数早已经占据一半多的“江山”，但是，最终还是男生笑到最后—男生的平均薪酬较高，找的工作的专业对口度高，满意度也高。
　　请跟随《报告》数据，来看看我们身边的这所大学2014年毕业生的出路如何。
　　链接
　　厦大毕业生“值”多少钱?人均月薪过五千
　　《报告》显示，厦大毕业生人均月薪过五千。
　　其中，本科毕业生平均月薪为5037.2 元。最赚钱的学院(高于全校水平)是：软件学院、信息科学与技术学院、法学院、外文学院和海洋与地球学院。
　　硕士毕业生平均月薪为6048.4 元。信息科学与技术学院、物理与机电工程学院、经济学院薪酬较高，此外，男生、担任过学生干部的毕业生的平均薪酬较高。本科院校为“985”高校的毕业研究生薪酬也较高。
　　据介绍，薪酬的数据来源于对2014届毕业生的问卷调研，问卷采取现场发放与回收。
　　名词
　　●毕业生就业率 =(已就业毕业生人数÷毕业生总人数)×100%;
　　●已就业毕业生人数=升学人数+出国出境人数+落实单位人数;
　　●落实单位人数=签订协议数+签订劳动合同数+定向生数+灵活方式就业数+国家、地方项目就业数。

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