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在技术界获得高薪工作的秘诀

发布日期：2015-01-20 浏览次数：101


    [摘要]理想情况下，开发人员应该能够了解他们所做的项目将如何促进公司的销售。
    开发人员和软件工程师总是供不应求。但是，如果你希望在你的领域充分发展，你应该了解雇主喜欢具有哪些特质的员工。
数字营销和技术人力资源公司Mondo招聘主管Vik Nath认为一切都可以归为一点。“真正优秀的人才，不仅懂技术，还懂生意经。这样的员工才能获得最高薪的职位”。Nath说他所有的客户都想要不仅懂技术，能从IT的角度了解公司的需要，还懂得如何改善公司整体业务的人才。理想情况下，开发人员应该能够了解他们所做的项目将如何促进公司的销售。
    “现在的公司对求职者有着更多的期待，”Nath说。“大约五至十年前，开发人员就是开发人员，他们不需要懂交际，也不必了解业务上的问题。”
    Nath估计手机开发人员的年薪在13万到14万美元之间，具体取决于工作地点和个人经验。研发运行工程师不仅懂开发，还懂系统管理，他们的工资要高些，大约在13万到16万之间。
    要想获得上游工资，你需要向你的雇主显示把公司技术跟业务联系在一起的能力。Nath认为最容易的方式就是开始更频繁地跟其他部门合作。
    “现在的求职者认为，‘如果我想进这家公司，我确实需要懂得X、Y和Z，”--’”Nath说，“如果我想要了X、Y和Z，我就会去销售部门了解更多……当前好像大部分公司都在寻找愿意主动了解业务的人才。”


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