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珠海润都制药股份有限公司的人才观、薪酬福利、职业发展

发布日期：2015-01-29 浏览次数：126


一、人才观

1、公司秉承“团结、正直、热情、负责”的企业精神，建立一支有理想、懂业务、守纪律的创新型团队；

2、人才是公司最宝贵、最具活力的核心资源；

3、公司重视人力资本投入效率，用人不疑，疑人不用，用人所长，人尽其用，使之成为企业与员工共同增值的平台。

 

二、薪酬福利

1、薪资待遇：为优秀人才提供行业内具有竞争力的薪资待遇；提供工龄工资、高温补贴、住房补贴、节日慰问金等；年底享受双薪；

2、上班时间：实行每周5天8小时工作制或月综合计时制；加班另计；

3、休假：享有法定带薪假期、产假、婚假、丧假及工伤假及其他法定节假日等；

4、保险：按国家规定购买“五险一金”；

5、餐费补贴：为员工提供工作餐；夜班提供宵夜和补助；

6、文化活动：每年组织全员旅游；定期组织公司、部门的徒步、篮球、羽毛球、乒乓球、象棋、摄影、聚餐等活动；

7、工作环境：上下班班车接送；公司办公地点位于珠海市金湾区“航空城*医药谷”，环境优美，气候宜人

 

三、职业发展

1、公司具备完善的培训体系，为员工提供专业知识、管理能力等多种类型的培训机会；

2、良好的职业发展通道（如管理职位晋升、技能等级评定、外派、轮岗培养等）；

3、公司鼓励参加外部培训，并为特定的资质考试、专业外训提供一定的报销费用。


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