在未来我们如何设计我们的办公室

    多年来,办公室设计的世界保持相对停滞不前, 大多数员工希望具有光,开放式办公室地板和慷慨分量隔间的可能办公室。但最近这一切发生了变化:世界亲工艺,有趣的爱“Y一代”已经结束,将传统办公室的最佳元素与设计是从客厅,咖啡店和儿童玩耍的地方用到办公室。这将保持办公室设计的未来一段时间——还是会吗?根据迈克尔•奥尼尔博士高级研究分析师霍沃思办公室的日子已经不多了,他解释了本文最初发表的大都市杂志。阅读后,找到原因。

    在过去的五年里,我们看到传统的办公室呆伯特(平庸的办公室)固定隔间的世界,所有的排列在麻木单调的设计快要消失。我们离开办公室设计的婴儿潮时代,是我们走进y一代的工作世界。这部分的变化是由于快捷的技术使我们从传统的办公空间到天马行空。但改变也由Y一代的首选更协作和积极的社会联系的必要性的工作作风,。在办公室,他们要求可以选择他们的工作的位置和空间使用的选项。

    作为回应,公司正在增加一个增加各种各样的个体和互动的场所工作,从屋顶花园,亲密的休息区,和咖啡馆游戏房间和冥想中心。这一代故意模糊了传统的生活和工作领域(家庭/办公室、工作/娱乐、私人/公共),导致设计理念,庆祝惊喜和功能歧义应该如何使用工作空间的目的。

    但在大约五、六年,我预计我们将会看到需要转变模式,强调“易读性”的空间。我的意思是空间布局易于理解,易于导航,空间的使用是清晰和明显。为什么这种转变?人口结构的变化。这些电流模糊空间非常受到一代又一代y .但还有另一个背后them-Generation Z,孩子们创X-ers人将进入办公室员工的最后十年。现在在高中和初中,这些孩子有两个特征:高度重视秩序和可预测性(X一代的父母挂钥匙儿童的年代,决心对抗混乱的童年通过提高完整家庭和孩子价值清晰和确定),他们几乎是先天分心。他们是英勇的一心多用者,粘在他们的智能手机和平板电脑和你猜怎么着?他们是可怕的。

    所以图片在他们的工作的第一天,走进Y一代办公环境,寻求结构、一致性,从分心和政治家的避难所,而不是遇到复杂性、歧义和混乱。他们会想逃跑和隐藏:我可以坐在这儿吗?这是什么空间?和视觉混乱和压倒性的选择只会增加他们的分心和很难完成工作。

    与此同时,大量的婴儿潮一代将在市场中运作;多年仍将远离退休年龄。和这些“老化”的老员工将自己的挣扎,基于物理挑战视力下降,听力,和机动性。今天,他们抱怨因为工作场所正在远离自己熟悉的舒适区,但在5到10年的时间他们可能有真正的投诉。他们不会看到、听到或感知敏锐,周围的模糊和复杂的Y一代工作空间将加剧这一问题。所以这个想法清晰的空间将为许多办公室workers-young老至关重要。它应该被认为是一个通用设计原则的四代办公室的未来。