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发布日期:2015-03-05 浏览次数:118
什么岗位最难招,各工种的收入水平如何?春节刚过,又迎来新一年的招工季。记者从招聘网站发布的分类信息数据报告了解到,目前北京市用工荒居于国内首位。而在十大供不应求的职位中,建筑工人薪资最高,平均每月9621元,这一水平高于全国一线城市平均工资,且超过了一般白领收入水平。
在一则关于招工难的新闻中,更多被谈起的,却是农民工的“高收入”。动辄和农民工比工资,俨然正在成为无处不在的生活方式。众多议论声中,一句潜台词依旧呼之欲出:农民工的收入高不正常。
说实话,每次看到类似的消息,我都只觉得矫情。不错,农民工的日均收入看起来不低,但包括白领在内的办公室人士,他们与农民工实在不具有可比性。农民工的工资充其量只是一种“裸工资”,而白领等群体虽然账面上的收入不高,却有或多或少的福利待遇,还有看得见的上升空间。只拿“裸工资”来比较,这样的心理太肤浅。
大概很少有白领愿意和民工换工作,而一些人之所以会过度关注农民工的收入,不过是因为他们预设着一个结论:白领的工资就应该比农民工高,因为他们支付了不菲的前期教育成本。但这样的理由同样无法成立。大学教育正在成为平民教育,巨量的就业学生、激烈的现实竞争,早让教育投资的多少与收入不成正比,而因为体力劳动者数量的递减,以及城市化对手工业者的大量需求,农民工收入的日益见涨才是顺理成章的。
农民工的收入增加,一些白领越来越不抢手,两者在就业市场中完全相左的受欢迎程度,造就的只能是拉大的收入差距,且这一趋势暂时还不会改变。
对于农民工,真正应该关注的,不应该只是他们看起来不低的收入,而是他们的日常境遇,譬如工作环境的恶劣,譬如社会福利的缺失,甚至还有其不得不遭遇的欠薪问题。白领就应该是收入相对优越的群体,至少,他应该高过纯体力劳动的农民工,这样固化的社会心理,是“比工资”举动总会发生的内在缘由。或许,可以对此说一声“不”了,我们太需要一次心理脱敏。
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