1995年5月1日起,我国开始实行双休工作日,今年,“双休日”满20岁了。不过,当双休已成为中国人的生活习惯,人们又开始向往一周三休的生活了。日前,新浪发起一项针对“四天工作制”的网络调查,结果显示,超八成的网友支持一周三休的“四天工作制”。一周七天,四天上班,三天休息,这样的模式,你支持吗?
“四天工作制”理论上可行
自从“四天工作制”这个源于西方的概念传播开后,围绕着这个话题的讨论就一直没有停止。近些年来,国内外不断有专家学者呼吁实行“四天工作制”,此前,中国人民
jobuy.com大学教授王琪延也曾表示,依照我国
jobuy.com现在的经济增长速度,到2030年,我国就可以实行工作四天、休息三天的制度。
实行一周四天工作制,网民们怎么看?日前,新浪
jobuy.com发起一项题为“你支持实行一周四天工作制吗”的网络调查,截至昨日下午14点,在参与投票的45894名网友中,87.9%选择“支持”,仅有9.2%的网友投了“不支持”,2.9%的网友则持其他意见。
此外,虽然我国对于实行“四天工作制”尚无官方说法,但大多数的网友依然对此持乐观态度。有48.3%的投票网友认为“10年之内可以实现”,8.0%和17.4%的人认为需要20年或35年,26.3%的人则认为“100年之内都很难实现”。
一周三休,你怎么看
尽管网民几乎一边倒地支持实行“四天工作制”,并对此持乐观态度,然而,记者采访了一些读者和市民,他们普遍认为一周三休的模式“不太现实”。
“一周双休都保证不了,还奢谈什么三休?”市民来小姐在杭州一家知名互联网企业工作,她告诉记者,入职三年来,自己享受完整双休日的次数还不超过10次,“双休日加班是常识,同事们大多也都是一周单休的。”在她看来,首先应当执行的是“禁止加班”或必须支付加班补偿,否则提一周休息几天毫无意义。
“如果真的实行四天工作制,估计只有那些捧着‘铁饭碗’的人能够享受到吧。”读者“豆芽120”认为,为了保住饭碗,很多私企员工一两个月不休息都不敢有怨言,“现在我们应当做的
jobuy.com不是呼吁多休息一天,而是呼吁现有的双休日能够真正落到实处。”
读者“小孩的心”也认为“四天工作制”不符合国情,是“痴人说梦”,“一周休三天,社会运作速度该下降多少啊?再说了,一周休息这么多天,收入降低你愿意吗?”
当然,也有人对“四天工作制”表示支持,“一周三休的话,人们的消费潜力就释放了,对经济发展来说未必是坏事。”读者孙先生表示。
此外,他还认为,如果实行一周三休,还可以
jobuy.com缓解人们对于延迟退休的抵触情绪,“延迟退休对每个人来说最大的影响就是工作时间增加、休息时间减少,如果实行一周三休制,那这个问题或许就可以解决了。”