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广州上市国企最赚钱董事长年薪高达1366万

发布日期：2015-04-28 浏览次数：121

    广州市15家上市国企去年过得咋样？随着穗恒运A最终披露年报，广州国企的情况大部分浮出了水面。在这15家国企中，共有10家披露了董事长年薪及其分红，广电运通董事长赵友永和东方宾馆新晋董事长张竹筠分别成为最赚钱和最“寒酸”的广州国企董事长。
净利润九升六降三家企业利润超10亿
若以净利润来衡量，去年共有3家广州国企赚得10亿以上。前三名分别为广汽集团、广州发展和白云山，其中，净利润最多的广汽集团赚超30个亿，比前年增长19.37%。
去年15家广州市国企中，9家净利润上升，6家净利润下滑。其中，增长最多的是穗恒运A，增幅高达85.52%。穗恒运A的主营业务是电力生产和集中供热，不过在2014年，穗恒运A赚到钱主要依靠的是旗下的房地产和参股的广州证券进行了股份改造，作为广州证券第二大股东，穗恒运A所持股份投资收益仅去年就超过1个亿。看来，企业不仅要靠经营，最重要的还是要把握投资机遇。
而在下滑榜，净利润下滑最严重的要数珠江实业，降幅达40 .12%。珠江实业的主营业务就是房地产，现有项目涉及广州、长沙和海口，对于净利润下滑，珠江实业年报反复解释，主要原因就是房地产行业市场低迷。
员工薪酬最赚钱的广汽 员工收入最少
虽然董事长薪酬遮遮掩掩，但15家国企的员jobuy.com工薪酬则披露得很完善，这或许也是探查哪家企业蒸蒸日上的一个指标。南都记者按照上市公司工资计算标准，为15家广州上市国企的员工平均收入算了笔账，其中不仅包括工资、奖金、补贴等可见现金收入，也囊括了社保、公积金、教育培训经费等福利。
结果显示，有3家国企的平均员工年收入在20万元以上。分别是穗恒运A、白云山和广州发展，他们的员工每年平均能拿到25.8万元、24.3万元以及22.5万元。其余大部分国企员工的平均年薪都在8万到19万元之间。
比较出乎意外的是，最能赚钱的广汽集团，员工平均年薪最少，只有4.8万元。这很可能与广汽集团雇佣较多工人有关，年报显示，公司共有45819位在职员工，学历中专及以下的员工有24637位，占了一半还多。而在收入最高的穗恒运A，中专学历的员工仅有15.8%，本科及以上人数最多。
薪事
已公布董事长薪酬悬殊40倍
从已公布的数据看，今年上市国企jobuy.com董事长年薪愈发“冰火两重天”。2013年，国企董事长最富与最穷的之间的差距约为10倍，而伴随去年底开始升温的A股，这一差距则被拉大至40倍。
作为国内A T M机龙头生产商，广电jobuy.com运通现年57岁的董事长赵友永去年落袋1366万元，蝉联赚钱最多的上市国企董事长。东方宾馆董事长的年收入则最“寒酸”，该企业2014年7月换帅，由张竹筠接替冯劲，不过二人去年的薪酬均在35万元上下，在已公布收入的国企董事长中都只能叨陪末座。
业绩下滑 董事长最高降薪18万元
6家净利润下滑的国企中，只有3家披露了董事长薪酬，从这3家的表现来看，董事长薪酬都较去年不同程度地缩了水。也就是说，业绩下滑的企业，董事长大都降薪了。
2014年，珠江钢琴、广州友谊和东方宾馆净利润分别下滑了28.16%、14.96%和6.17%。
其中，薪酬缩水最多的是东方jobuy.com宾馆前任董事长冯劲，2013年年薪54.51万元，2014年则只有36.25万元，缩水三成有余，超过18万元；尽管广州友谊前段时间风光无限，收购了越秀金控，股价连续涨停，但广州友谊董事长房向前的薪水却没有跟着水涨船高，反而由2013年的75万元缩减至65万元。好在房向前还持有jobuy.com了一些股份，不过分红利润还不到5万元；而3家企业里面，利润下滑最多的珠江钢琴，新晋董事长李建宁的薪酬只是微降，由去年的73.83万元降为71.18万元。
南都记者统计近3年情况发现，广州国企老总薪水首次出现这么明显的波动。此前，无论国企利润涨跌多少，老总薪酬基本持平。
5家上市国企未披露董事长年薪
与去年一样，广汽集团、广日股份、粤传媒、珠江实业仍未披露董事长薪酬，今年则多了一家珠江啤酒。珠江啤酒董事长的薪酬恰巧在去年的排名中垫底。
广日股份前董事长潘胜燊在去年落马前已jobuy.com经提出辞职，不过因为他并不在上市公司领取薪酬，因此他究竟能赚多少钱，外界仍不得而知。不过，公司副董事长吴文斌去年从公司领取了126.55万元。
广汽集团和珠江啤酒在年报中解释了未披露的原因，均为年度审计报告仍未完成，因此董事长应发薪酬尚未经考核确定。同样只能参考广汽副董事长曾庆洪的薪酬，他去年领到了169.95万元。
2013年，广汽集团没有披露薪酬时亦jobuy.com是同样的原因，南都记者多方查询，也没有查到广汽在完成审计之后披露过董事长薪酬。其实，这些未披露薪酬的董事长大部分不从上市公司领取年薪，而是由控股股东、参股公司或者集团公司发放。而这很有可能导致董事长收入与公司业绩不挂钩的问题。


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