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省区经理岗位说明

发布日期：2015-06-25 浏览次数：101

   省区经理在大区经理领导下进行日常销售、人员管理工作，其工作绩效对大区经理负责，向大区经理汇报工作。
    职位说明
    职位类别：销售类 省区经理
    一、岗位描述：
    1、营销模式：省区经理高薪酬制；严格的区域市场和价格保护； 
    2、产品：　　提供终端市场空白儿科品牌全线产品，完善的OTC产品结构。 
    3、价格：　　市场化的价格设计。满足销售队伍和终端客户的合理利益。 
    4、销售支持：周到的销售服务，团队经验共享与培训。
    二、岗位要求：
    1.大专以上学历，市场营销、医药等相关专业优先；年龄28岁以上
    2.三年以上OTC药品销售管理工作经验； 大区经理的工作内容
    3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的执行能力及市场开拓能力、谈判技巧；
    4.有责任心，能承受较大的工作压力；  
    5.具有较好的团队合作精神，服从管理，认真执行公司营销政策并及时完成工作任务；
    6.熟悉本区域医药OTC终端市场，有成熟销售队伍和客户资源；
    7、有修正、葵花、万通、好医生等知名企业任职经验者免试入职！
    编后语：省区经理相比大区经理的工作就比较简单，主要是进行日常销售以及人员的管理，对工作进行执行或者是落实。相比决策的内容少了点，执行的较多。


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