学习机会无处不在,你把握住了吗?

发布日期:2015-07-07 浏览次数:113


  
  在知识更新如此之快的时代,一个人能够不被时代淘汰的唯一的途径,大概就是持续的学习力了。
  
  应当说现在的年轻人,大多数都是爱学习的。越是爱学习的人,心气越高,他们总想鱼与熊掌要兼得:找工作时,即想要找一份高薪的工作,又想要找一份能够不断学习、挑战、提升自己的工作。
  
  也就是内职业与外职业,希望一并快速发展。
  
  按说,有这样的期望与目标也不能算是过份。需要提醒的就是:既要高薪,又希望工作的过程能够使自己不断的得到历练与提升,那就一定隐含着一个大前提:要么你的能力与岗位想匹配,要么你要具有超强的学习力。
  
  职场新人对于自身潜力与未来能力很有信心,但对当前岗位胜任度却不得不承认只是小学徒。当然,对于自身的学习力,多数人还是非常自信的!
  
  凡是认为能提升自己技能的工作,就凑前去,不是职责内的也要抢着做;
  
  凡是认为简单工作、重复劳动的差事,就躲到一边,不屑于做;
  
  凡是工作有空余,就要抱着几本厚厚的专业论著去“研究”… …
  
  “不值得定律”适用于许多“眼高手低”、“这山望着那山高”的职场年轻人。一种典型的症状就是蔑视手头正在从事的工作,觉得枯燥、简单,不值得费心劳神去做好,而期望能够去做更体面、更有深度的工作。
  
  可问题是:生活无非就是油盐酱醋茶,工作也无非就是一件小事叠着一件小事,而且或许还经常单调、重复性。所以海尔总裁张瑞敏才会说“把简单的事做好,就是不简单。”
  
  这个社会,真的不需要太聪明的人,需要的是务实的人,智慧的人。
  
  中国历史上第一位大教育家孔子曾盛赞其最喜爱的弟子颜回“其智可及也,其愚不可及也。”赞许的就是颜回不耍小聪明,做事扎实、本分、朴实的风格.
  
  去其浮华,脚踏实地者是才是最真。
  
  其实学习的机会无处不在,存在于自己的心里,存在于对工作的敬业上,存在于对客户的负责上,而绝非只存在于正式的学习之中。
  
  当前社会,尤其是职场新人之中,叶公之后裔,不乏其人啊!


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